老张大学一毕业就进入了公务员系统，在单位工作六年就被提拔为副职，成为了副科级领导。而那个时候，他才不到30岁。
作为单位里的“新星”，他得到了很多关注。为了把事情干好，让组织满意，他把大量时间和精力投入工作中。可是不管怎么努力，级别都没有再提升了，他在副科级岗位一干就干了13年。
这13年来，他换了三个单位，但都担任副职。为了获得事业上的进步，他多次跟县组织部门交流心得。虽然经常能得到积极的回复，但终究还是副科级干部，这让他很心寒，甚至冒出了躺平的想法。
“四十多岁的人，再不提拔就没机会了”，老张无奈地说，“如果提拔不上去，就没必要那么拼了”。
1）
我们经常讲，公务员的提拔任用，主要参考工作能力和业绩。这话没错，可是从“参考”到“落实”还有很长一段距离。有些公务员，能力强、业绩好，组织考察了很长时间，但就是不落实，这的确会打击个体的工作积极性。
那么，张先生从“小张”到“老张”，在副科级岗位上待了13年仍然上不去，是因为能力不行吗？当然不是。如果能力不行，怎么可能在30岁之前就被提拔为单位副职。而且他在进入公务员系统的近二十年时间里，一直勤勤恳恳，把许多时间和精力都放在工作上，工作态度也是非常端正的。
应该说，老张“原地踏步”13年，不是能力问题，而是因为“缺乏机遇”这4个字。
机遇跟机会不一样，机会可以通过自己的努力去争取，机遇则只能“碰到”没法创造。在我们的一生中，会有很多次机会，错过了一次机会，还会有下一次机会，或者自己努力去创造机会；而机遇可能只有那么一两次，抓住了就能改变命运。
中国有句谚语：有机不可失，无机不乱抓。这里的“机”指的就是“机遇”，在机遇面前，我们只能被动接受，机遇来了我们就奋力抓住，机遇没来我们是毫无办法。
历史上有很多抓住机遇成为一代名人的故事。三国时期的诸葛亮，静观天下、待机而出，成为了著名的政治家、军事家；美国人瓦浮基抓住机遇，成为了大富豪；法国人拿破仑抓住机遇，登上了权力的顶峰……
机会常有，机遇难得。老张“原地踏步”的13年里，缺的就是机遇。
2）
此时我们要做的，不是抱怨，更不是躺平，而是平静地接受现实，接受自己长期得不到提拔的现实。
接受现实，本质上是跟自己和解，之后我们就不会再被这种功利性的东西牵着鼻子走，工作过程会简单很多、清爽很多，心情肯定也会比之前好得多。
事实上，很多东西我们越是强求越得不到，越不在意越有可能在不经意间获得。归根结底，还是要看机遇有没有到来。
话说回来，接受现实、放平心态，不代表放弃努力。我们依旧要保持努力的状态，只是这种努力，不是在追求职务提升上努力，而是要在工作的“精益求精”上努力，把自己负责那一块事情做好，这样才对得起自己的职业和头衔。
客观地讲，在县区层级，能在30岁之前成为副科级领导就非常不错了，很多县区公务员，四五十岁了，也只是没有领导职务的四级主任科员。而四十出头的老张，已经是在副科级岗位上工作13年的“资深领导”了，并且他的工作履历也非常丰富，13年的时间里换了3个单位，这是一笔巨大的财富。
就算老张一直“缺乏机遇”，以他的资历、能力，只要继续勤勤恳恳，保持良好的工作态度，再过几年也会被组织晋级为“二级主任科员”，享受与正科级干部相当的经济待遇。所以，慢慢等吧。
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