人社部在官网发布《关于加强零工市场规范化建设的通知》，支持灵活就业人员相关建设，拓宽灵活就业人员就业渠道，确保灵活就业零工市场更加方便和高效快捷。
通知提出了八个方面的内容，分别是零工市场服务定位、功能、布局、运作模式、信息分析、市场服务要求、能力建设、组织实施，全方位提出了从谋划到最后实施的操作指导，指导各地在灵活就业市场建设，可以说，通知的出台，是灵活就业人员的一大利好，也是零工用工单位或者个人的福音，是一件双赢的事情。
人社保的这则通知，至少传递了三个信号：
第一，灵活就业人员的就业问题得到更加全面的重视
根据不完全统计，我国至少有两亿的灵活就业人员，他们是否有稳定的工作和收入，关乎千家万户。
提到灵活就业人员，给人的总体标签是无稳定工作，无稳定收入，每天不是在去找工作的路上，就是在为找工作的事而发愁。
确实，灵活就业人员在就业方面属于弱势群体，很多人缺乏必要的专业知识和技能，加上身体、年龄等方面的原因，在就业方面往往是心有余而力不足，找工作碰壁是常有的事。
随着人社部通知的发布，这种不利于灵活就业人员的环境将会从根本上得到改善，将从根本上解决两亿人面临的就业困惑，让灵活就业人员也能有个平等和体面的临时性工作。
第二，灵活就业人员的就业需求将会得到充足保障
提升灵活就业人员获得感就业感不是一句口号，需要拿出实实在在的解决方案，在人社部通知中，明确要求要加强零工市场规范化建设，整体谋划，统筹推进，充分发挥快速灵活特点，根据灵活就业人员需求，提供多样化服务。
这意味着灵活就业人员在面临工作问题上，将有机会得到面对面服务，得到灵活就业兜底性服务。这对于大龄和就业困难群体来说，简直是一个莫大的喜讯，今后不会再漫无目的地寻找临时性工作，而是直入主题，减少找工作中间环节。
第三，灵活就业人员将免费会得到专业指导和服务
需要指出的是，这种灵活就业人员得到的专业指导和服务是免费的，不像现在的中介在帮助介绍工作还要收取中介费，找到工作还算幸运，如果找不到工作，往往中介费也没有了。
灵活就业人员经济本来就不宽裕，找工作再去交中介费，想必没有几个人愿意这样做。
人社部通知指出，要坚持普惠性原则，对所有灵活就业人员免费提供就业服务，提供信息撮合和就业指导，及时公布灵活就业信息，帮助灵活就业选择适合自己的的就业岗位。
综上所述
我国人口基数巨大，劳动人口8亿左右，真正实现稳定就业的人数比例并不高，相当一部分劳动力人口由于各种原因处于灵活就业状态，且就业面临各种各样的困难，随着人社部通知的发布，未来这种情况有望得到根本改观，灵活就业人员前景将会一片光明，灵活就业人员再也不会为就业而发愁。
