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灵活就业人员“恭喜”了, “新政”带来三个好消息, 生活更有保障

我国拥有14.1亿人口,其中8亿人是就业人口,除了大部分人有一份固定工作之外,还有2亿人则是灵活就业人员。所谓灵活就业人员,就是没有固定工作,通过打零工来获得收入。目前灵活就业人员的数量还在快速增加,专家们认为,灵活就业人员队伍的迅速扩大,可以降低国内的失业率。截止今年9月份我国的失业率只有4.5%,同比下降了0.5%。显示出目前就业形势还是不错的。

灵活就业这种工作方式之所以能够得到快速发展,这主要是一些年纪较大的求职者,在职场找不到适合自己的工作,可以做临时工来维持生计,还有一些年轻人不愿意受到约束,而喜欢过自由的生活,灵活就业就能满足他们的要求。而对于企业来说,在劳动力短缺的时候雇佣临时工,可以解决燃眉之急,平时也不用养太多的闲人。

我们把灵活就业人员分成两大类:一类是自由职业者,比如歌手、作家、模特、演员等,哪里有需求,就到哪里去赚钱,如果觉得累了随时可以休息。这种自由职业者的通常没有固定收入,都是在替自己在打工。

另一类是打零工性质的人,有些工厂订单多时就要找临时工来上班,还有家政服务也要找小时工来服务,每年过电商节,快递公司也要急招一些临时工来帮忙。而小时工的工资收入也要高于企业在岗职工。

做灵活就业者的好处是,工作更加自由,觉得累了随时可以休息,也不用受到用人单位的约束,而且收入不会很低。但灵活就业者也有两大缺陷:

一个是,收入不稳定,忙起来一天干到晚,没有休息,工作来不及做。而没有事情做的时候,可能一连休息好几个星期,也接不到活干,这样的工作收入不稳定。另一个是,灵活就业者是没有任何保障的,用人单位不会像在岗职工一样,给你加五险一金,缴纳社保都需要自己来去办理。

不过,针对现在灵活就业人员数量越来越多,我们国家为了让灵活就业发展得更加迅速,也出台了一些相应的政策。在这些政策中主要提到了三个问题:

第一,灵活就业人员将来的养老、医疗保障的问题。今年下半年开始,灵活就业人员也可以缴纳社保,而且相关部门在社保的缴纳上面也给出了更多的优惠政策。比如降低灵活就业人员的缴费比例。设置缴纳社保的不同标准,灵活就业人员可以根据自己的经济情况来缴纳社保。

第二,在灵活就业人员当中,有一些人从事的是危险行业,成参批所以要给灵活就业人员提供安全保障。比如外卖人员在送餐过程中发生了交通事故。建报前将筑工人在工地上干活出现了工伤事故。网约车司机在驾车过程中出了车祸等等,一旦出劣年现安全事故,将来都会有相应的保障措施。

第三,国家提出了一系列推进灵活就业的措施,从而要加快灵活就业行业的发展。因为,现在灵活就业这种工作方式解决了大量人员的就业问题,也为经济发展起到积极作用。

在今后的时间里,灵活就业这种工作方式将得到迅猛发展,而我们国家也将为灵活就业提供更好的发展环境,同时,也会为灵活就业人员提供健全的社会保障,解除他们的后顾之忧,这样更多的灵活就业人员也能加入到社保队伍中来。实际上,灵活就业的工作方式的发展,也是社会进步,以及对自由工作者包容的体现。

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