日前，广东轻工职业技术学院（以下简称“广轻工”）发布2024年人才引进岗位表，计划揽才36人，其中有35人为领军人才或高水平教师。
记者留意到，此次引进人才的二级学院集中在财贸学院、工业互联网技术学院、艺术设计学院、智能制造与装备技术学院和应用外语学院。其中，又以智能制造与装备技术学院和工业互联网技术学院招聘人数最多，分别为12人和11人。其中，工业互联网、网络安全、人工智能、工业软件、数媒技术专任教师一职计划引进6人，成为要人数量最多的岗位。除个别专业外，博士研究生成为学历门槛，这意味着，“学霸”老师正在成为职教教师队伍中的重要力量。
一直以来，普通高校毕业生担任职校专业教师还存在不少“先天不足”的问题，如学历高但缺乏行业实践经验等，但广轻工此次引进人才的部分岗位要求教师必须拥有在行业相关岗位工作1-3年的经验。此外，主持的科研项目到账经费、是否有指导学生拿全国职业技能大赛一等奖等经验，都成为人才引进的维度。
广轻工创建于1933年，是省属唯一国家示范性高等职业院校，中国特色高水平职业学校和高水平专业群（“双高计划”）建设单位，现有全日制高职在校生18326人。学校前身是“广东省立第一职业学校”，至今已有90年职业教育历史，1959-1963年和1978-1983年两段时期，曾开办本科职业教育。
文|记者崔文灿
