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三线城市在编小学教师, 这个工资是靠谱的

不谈消费水平,只谈工资多少,没有实际意义。

在北上广这样的大城市,月薪2万都是低的,如果不能全款买房,贷款买房,每个月还贷款就得一两万。

在三四线小城市,月薪5000元,都能过得非常滋润,一个月1000元就能物质特别丰盈,过得特别舒服,即使贷款买房子,月供2000元是常态。

所以说,离开消费水平谈收入,是没有实际意义的。

山东地区小学教师工资曝光

老师的收入一直是人们关注的对象,老师的收入也一直是个传说。

有人说教师收入水平低,在任何一个区域基本都是垫底的。

有人说老师收入水平高,干什么也不如当老师。

传说终究是传说,听得多了,就发现了这样一个规律:那些说老师工资低的,往往是老师本人,那些说老师工资水平高的,往往是老师的亲戚朋友,或者是不相关的人。

老师的工资水平到底如何?了解清楚了,也不至于盲目进入到这个行业,既不热爱教育,又没有拿到满意的薪水,还抱怨孩子们不省心,工作糟心。

网上有一张表格备受关注,是山东区域三四线城市的小学教师的工资水平,基本就维持在4千以上,6千以下,不同区域收入不同,另外收入高低跟工龄也有关系。

这个表格是靠谱的,在我的家乡廊坊区域也是这样一个水平。

中学时期的闺蜜北京985院校研究生毕业,毕业以后在顺义教高中,一个月也只拿到5k多,当班主任的时候多拿几百元。

当然了,工资水平一定会随着工龄的增长而增加,涨幅不大但是好在稳定。

“老师”的整体福利是在线的,可工作也是很繁琐

不管是在经济发达的地区,还是在经济不发达的地区,单独拎出来老师的工资条,是没有任何实际意义的,必须要结合当地的经济发展情况、消费水平、房价,结合教师的福利待遇,才能得出结论。

在房价比较高的区域,房价动辄几万,任何行业的工资在房价面前都是微不足道,只有少数人能够俯视房价,单独谈老师的工资对标房价,也没有实际意义,因为不仅老师的工资赶不上房价。

综合来看,教师这个行业的福利待遇还是在线的,这也是很多家长希望孩子当老师的根本原因,福利待遇好、稳定、有稳定的假期。

当然了,教师的工作也不是想象的那么轻松,随着家长对孩子学习的重视的提升,这几千元实在不是那么好拿的。

在入行之前,还是要做好心理准备,如果是想着进入这个行业没事聊闲天、嗑瓜子,那是不可能的。

教师要面对几十个学生,还要面对学生背后的几十个家庭,向上还有各种领导和学校政务,想要朝九晚五,同样断了进入这个行业的念头了。

当好一个老师的基本条件

没有一个人是一帆风顺的,老师同样如此。

一个人从20多岁进入学校,从最开始的慢慢磨合,到后来的轻车熟路,这是一个相当漫长的过程。

一个能够乐在其中的老师,至少要对学生保持宽容,能够保持平等沟通,在学生当中有老师缘。

对领导,要不卑不亢、伸屈自如,轻松应对,给领导留下好印象。

对同事,要具备良好的沟通能力、触觉敏锐、能够准确辨认,在职场的明争暗斗里独自芬芳。

对自己,要能够及时调整心态,保持积极向上的热情,不要被一些小挫折打败。

每一个走过来的教师,都得经历这些。

所以想要当好一个老师,首先得有责任感,其次得有包容性,得全身心投入其中。

除了面对学生和家长,在当下这个时代,还要能够应付一切和教学无关的政务工作。

想要当老师,就不要谈八小时工作制,就不要斤斤计较自己的上班时间。

结语

这是一个双向选择的过程,最看不了的是那些身在其位的老师,吐槽工作有多难,学生有多讨厌,家长有多难缠,学校工作有多繁琐。

之前一位老师实名化在网上发言表示“朝九晚五不加班,老师也是人,老师也有家庭”,当时引起了很多人的讨论。

后来这位老师注销了账户,销声匿迹。

“老师”是一个双向选择的工作,工资不是很高,工作不是很轻松,但是依然有很多人排队想要进入到这个行业,如果认为老师对学生付出太多,跟薪水不成正比,个人也没有什么栽培祖国花朵的责任感,那就尽快退出。

个人觉得,就目前各个区域的老师的福利待遇而言,已经是非常不错了,如果期待提升相关的福利待遇,短时间是不太可能的,除非严重缺人,没有人再去竞争老师。

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