公务员一直是大学生就业的热门，也是很多大学生最终的就业目标，因此，大众对于公务员的待遇到底如何自然也十分关心，特别是对于公务员的具体待遇，大多数人都有着猜测与期待，特别是对于在备考的大学生，更是关心这些方面的内容，那么，公务员的待遇到底怎么样呢？
首先，对于公务员的待遇要有一个明确的范围。一般来说，公务员的待遇包括的方面很多，在工作的时候包括工资收入待遇、工作环境待遇、个人职业发展待遇等等，在退休以后还有参政议政待遇、退休工资待遇等等，这些待遇涉及公务员生活的方方面面，而且都有着相关法律规定做依据，可以说公务员的综合待遇是所有同层次工作当中最好的职业，这也是很多人将公务员作为最终就业目标的根本原因。
其次，在具体的工资待遇方面，公务员的收入主要由基本工资、津贴补贴以及奖励等部分组成，基本工资的计算方式在全国范围内都是统一的，津补贴收入和工作所在的区域有关系，一般是经济欠发达的地方高，经济发达的地方较低，而影响公务员收入最大的因素就是奖金，这个和公务员所在地方得经济发展有关系，在经济好的江浙地区，这些收入远远超过工资收入，在经济发展欠发达的西部地区，奖金收入一般维持在一两万之间，而工资总收入的差距导致公务员的保险缴纳也出现差距，总的来说，公务员的月均收入在五六千之间，这还不包括住房公积金收入部分，因此，单从其工资收入方面来说，在大部分县城公务员都属于中高收入人群，自然会受到很多大学生毕业生的追捧。
最后，除了工资待遇以外，公务员的其他待遇方面也相当不错。在工作环境方面，公务员的办公环境是相对轻松的，公作虽然有着一定的压力，但是，并不会影响个人得健康，而且还能够较为充分的享受到国家规定的节假日期以及按照政策应该享受的公休假期，在公务员退休以后，按照其退休工资的计算方式，公务员的收入并不会因为退休而出现较大幅度的波动，事实上，公务员在退休以后其收入与上班时候基本持平，只是没有了保险和住房公积金，从职业发展前景方面来看，公务员的职业发展路径清晰且稳定性较高，即使是在职务晋升方面因为机构规格的原因有所限制，其也可以在职级晋升方面得到补充，因此，对于大部分工作者来说，公务员是一份下限非常高的职业，即使你在该行业再差，总体来看也不会太差。
