说说这个新手常见问题。
很多考生都会怕结构化小组中说不出来问题，尤其是自己的想法被人说了怎么办。
因为每个人都会有第三次和第二次说的，万一第一个人说完了，自己就没东西说了。
但实际上，如果你真正体验过结构化小组，你会发现一件事情。
结构化小组就和你上网冲浪一样，基本没有人会和你是同一种看法。
大家都是各说各的，无非是现实生活中大家充满戾气，面试的时候说得伟光正一点罢了。
但说的其实还是自己心里的那些小九九。
仍然需要注意一点，有些人的小九九和你一样也不是没有可能。
而你如果参加了面试培训，采用模板化答题，那么你大概率遇到的对手，也很有可能和你用同一个模板。
这就难顶了。
那么，该如何破局?
首先，你需要先熟悉自己平时的表达方式。
你平时习惯怎么说话就怎么说话，但你要先尝试把你说的话用更书面化的表达阐述出来。
当然也不是完全的书面化，只是这样听起来更像正经答面试题。
这是为了预防你学了模板，结果你发现你的对手和你学了一模一样的模板，然后你几乎没法套用模板必须按照自己话来说的情况。
当然，如果硬要套模板，我仍然有两种解决方案。
第一种情况，继承传统，推陈出新。
本来3分钟的时间就非常短，其实你前面那个人也讲不了多少东西。快超过3分钟的时候，你记得及时打断他，别不好意思。
可能他都和你不是同一个组，也不是竞争对手，你不要因为他的超时让你无话可说。
总之，一套完整的模板说完至少要40分钟，不展开的情况下至少要10分钟。
所以只要他说的时间不够长，那么一定给你留下了充分发挥的空间。
也不需要完全避开他的答案，他说的不错的地方直接就拿过来用，他点评的时候你就理直气壮地说你这点也想到了。
然后剩下自己的内容补充完整，可以是对他答得不好的地方做修改，也可以是对他没答到的地方作补充。
完美。
第二种情况，另辟蹊径，自立门户。
这种情况就是完全避开前面的答题内容。
不懂的可以看我之前的专栏，里面有五种答题角度。
他撑死了也就答一种，加上另一个人也就两种，你还有三种角度可以选。
就算你硬要和他干到底，也没事，我还有办法。
他答宏观的点，你就深入剖析主要矛盾，对其他的内容不做评判。
他答微观的点，你就宏观组织各方矛盾，从全局出发给个可行的方案。
避重就轻。
这样还有什么好处？
因为你们在答题时选择了不同的角度，因此点评环节完全可以皆大欢喜。
毕竟你们很大概率不是竞争对手，因此大家都行个方便，井水不犯河水，互相多夸一夸，通力合作。
这样都能拿个好成绩，战胜各自岗位的其他竞争对手。
各美其美，美人之美。美美与共，天下大同。
如此一来，岂不美哉？
