在3月3日的一次访谈中，新京报记者有幸采访到了全国政协委员、上海科技馆馆长倪闽景。他围绕两个热门议题——科学教育和大学生就业——发表了独到见解。倪闽景，这位充满情怀的馆长，他的观点和建议都显得非常贴近实际，充满了人文关怀。
谈及科学教育，倪闽景强调，每个孩子都拥有独特的创造力，他们都有可能成为出类拔萃的创新人才。然而，现实的科学教育却往往过于标准化和考核化，使得孩子们的创新精神受到束缚。对此，他主张应该让孩子们更多地参与实践活动，激发他们的创造力和探索精神。他说：“科学教育不应仅限于做题和考试，而应让孩子们有机会亲手体验，这样才能真正感受到科学的魅力。”
在谈到大学生就业问题时，倪闽景表示，当前大学生的就业压力巨大，许多单位的高门槛让许多大学生难以找到理想的工作。为此，他提出了一个大胆的建议：“能否让各单位为大学生腾出更多的岗位？”这一建议迅速引发了网友的热议。
“我也想当上海科技馆馆长，这你能做到吗？别只是说说而已。”
“你家的孩子有工作了吗？”
“小学入学难，大学就业更难。”
“上联：天上不会掉馅饼；下联：肥水不流外人田。谁来补个横批？”
“增加编制吧！我们单位人手不足，但编制就是不给增加。”
“以前觉得‘一眼看到头’很可怕，现在发现‘一眼看不到头’更可怕。”
面对网友们的热议，倪闽景表示理解大家的担忧。但他认为，我们不能因为担心影响其他人而剥夺了大学生的就业机会。他说：“大学生的就业不仅关系到他们个人的发展，更关系到整个国家的未来和创新力。这就像种植树木，我们不能只关注眼前的这片小树林，而忽视了那些还未长大的小树苗。”
此外，倪闽景还建议，单位在招聘大学生时应更注重他们的实践能力和创新能力，而非仅仅看重学历和成绩。他说：“学历和成绩只是敲门砖，真正重要的是孩子们的能力和潜力。”这一观点得到了广大网友的认同和支持。
