我国大学毕业生数量，连续5年超过千万。24年预计毕业生人数，将会接近1200万。大量毕业生涌入就业市场，对于就业率，是个考验。
当下大学生，对于创业，和小企业入职兴趣度不高。央国企，体制内，上市公司，和大厂每年能够消化的毕业生数量有限。
如何能够完美就业，毕业不被就业困扰，开始被大学生们列入了未来规划中，这个时候，大学和专业，就显得尤为重要，因为有些机会，有且只有一次。
招聘的短板，越来越具象化
招聘的变化，常年关注相关规章的人，应该能够很清晰的感觉到，门槛越来越高了。大专到本科，本科到研究生。这两年，连应届毕业生的年限，都改了。
早些年，应届毕业生的身份，可以使用2年或者3年。这两年，很多单位招聘条件，卡的都是当年的毕业生。
这样做的主要原因，是毕业生的人数，越来越多。找不到工作的学生越来越多，企业需要给当年的毕业生，更多的机会。
每年，央国企，和体制内等有社会职能的岗位，都会尽可能多的开放更多的空缺出来，消化毕业生。
但毕业生实在太多，开放的名额，远远不够。因此，毕业后想要顺利获得安稳的工作，学生自身的条件，就显得尤为重要。
有这么几所学校，选对了专业，毕业后，就能够顺利端上铁饭碗。还没有军校和警校那样辛苦的训练和体检，虽然辛苦，但值得。
6所学校学生可避免竞争，直接端铁饭碗
近些年，想要进入体制内，但国考和省考都没能顺利上岸的学生。会选择三支一扶的路线，为的是，未来给自己争取一个进入编制的机会。
可三支一扶，现在也比较难报考。竞争的人，实在是太多了。这个时候，选择就很重要。这6所学校的学生出来，跟三支一扶的效果是一样的。
那就是：北京师范大学，东北师范大学，华东师范大学，陕西师范大学，华中师范大学，和西南大学。
师范类专业，这几年的口碑不是很好。就业情况也不是很乐观，且毕业之后，想要进入编制，也还是需要经过激烈的竞争，怎么就直接端铁饭碗了呢？
这个的重点，在于学校的专业选择。这6所学校，有一个共同的专业，叫“公费师范生”，这个专业的学生毕业后，是直接安排工作，且对于工作和编制，是有保障的。
这6所学校，都是教育部直属大学，所以有这样的福利待遇。毕业可以避免竞争，直接端铁饭碗，是很美好的事情，但公费师范生，也并不是适合所有的学生报考。
公费师范生的优缺点
公费师范生的优势很明显，毕业后直接可以端铁饭碗。且不需要缴纳学费，读书期间还有补贴。家庭条件不好的学生，可以满足上学又不花钱的心愿。
但公费师范生，毕业后的工作环境相对艰苦，且薪资待遇并不会很高。换句话说，读书期间不花钱，毕业之后，也没有太高的收入。
另外，想要违规去找高薪工作的话，还要缴纳违约金。同时，公费师范生，正常情况下，是不能够考研的，只适合有心扎根基层，从事教育工作的学生报考。
所以，公费师范生虽然很好。但是不是适合自己，还要具体人物，具体分析，不要盲目报考。不然未来想要后悔的时候，代价是很大的。
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