2019年9月19日上午，美国知名社交网络公司Facebook硅谷总部大楼，一道人影从四楼跌落，结束了年轻的生命。
这个选择跳楼的男人是中国工程师陈勤，曾经的高考状元，留美计算机专业硕士，履历妥妥的人生赢家，为何会选择自杀？
一、光鲜背后
2018年3月6日，在陈勤的Facebook上，留下了他开始在Facebook工作的记录。对于一个在美国求职的工程师来说，这无疑是一个光鲜的工作——知名公司、高薪、福利优渥。
Facebook给陈勤开出了不菲的工资，足够他和家人在美国过上物质宽裕的生活，更重要的是，这份工作能给陈勤一家人提供了留在美国的保障——H-1B签证。
毕业之后，陈勤先后入职全球领先的互联网设备供应商思科公司、外包咨询公司Ryzlink，尽管这些公司同样声名在外，陈勤的任职时间往往不超过两年。
得到Facebook的工作，正是陈勤在美国第八年，也是签证的6年工作期限将至之时。
因此，Facebook这份工作对陈勤来说极为重要，如果失业，就代表着他一家人都要在签证到期第二天离开美国。而这，也成为了他日后压力之源。
对于一个从中国千军万马过独木桥的高考系统胜出的学霸来说，坚韧、坚持、自我提高一直是陈勤的信念。到了美国以后，陈勤空闲时间常常去登山、徒步、滑雪，感叹着克服艰难之后愉悦轻松的感觉。
作为一个技术人员，作为一个工程师，陈勤毫无疑问有着可靠扎实的技能，这也是他能够在各大公司顺利入职的原因。但这份看似优渥的工作背后，暗藏着让人进退维谷、无处可逃的隐形圈套。
而陈勤不幸在种种圈套和压力的叠加下，深陷泥潭，无路可走，在最后一根稻草落下时，重重跌落Facebook大楼地面，成为了美国梦的牺牲品。
二、陷阱重重
1999年，陈勤在千军万马过独木桥的高考中胜出，成为了高考状元，寒窗苦读的艰辛有了甜蜜的结果，他最终选择了浙江大学，而他的优秀也让父母深感自豪。
2003年毕业后，陈勤并没有就此躺平，而是选择了一条更加艰难的道路——出国留学。但在当时，这是个相当昂贵的投资。
经过相当一段时间的投入和积累，直到2011年，30岁的陈勤实现了出国留学的梦想，前往南加州大学攻读计算机专业硕士。
投入付出，获取回报，在陈勤的生活中，勤勉努力换来更好的结果是一种基本的逻辑。这是他深深相信的公平，一种基于中国人的生活中最朴素的逻辑和价值观，可这一切，在加入Facebook后全都变了。
陈勤加入的是广告部门，这是一个压力大、工作紧张、考核严格的部门，加班是家常便饭，之前还能有户外娱乐的陈勤，很快陷入了加不完班、没有休息的高压状态。
为了工作，陈勤放弃了许多，在公司里拼命加班，半年之中日夜忙项目。夜里一两点还在工作更是家常便饭，回家休息只待了半天又要去加班。
日夜颠倒的生活换来的不是上司的赏识和认可，因为陈勤加入的部门恰好是别人避之不及的部门，而这一切，事前陈勤一无所知——由于部门经理管理混乱，许多人都离开了这个小组，协商去了更好的小组。
当陈勤看到他的工作评级时，意识到再这样下去，他就会被Facebook辞退。
陈勤非常焦虑，也终于看明白了自己所在的小组并不合适发展，经过一番联络沟通，找到了别的愿意接受自己的小组，准备换一个小组发展。
但就在他找经理签字时，小组经理许诺之后“会给他很好的评级”，挽留了陈勤。由于许多人都离开了小组，陈勤一旦离开，就会影响经理的工作表现，经理给出了种种承诺。
本可以调走的陈勤选择了善良，然而，就在下一次评级出来后，陈勤绝望的发现，又是一个很低的评级，这一下，换组的希望也被泼灭了，等着陈勤的未来，是大概率会被开除！
这是硅谷文化的隐形利刃，而陈勤深知，一旦被辞退，加上工作签证到期，等于一家人都要收拾东西滚蛋。他的妻子孩子已经在美国有了稳定长期的生活，他该怎么向家人坦白这种事呢？
三、一跃而下
就在陈勤越来越焦虑，却又不得不在背刺过他的经理手下工作时，他所在的组出现严重系统错误，而由于广告部门的高压，这个工作分配给了他——要求在极短的时限之内修复。
陈勤一次次和经理沟通，希望放宽时限，但经理却一次次拒绝了他。对于经理而言，陈勤已经失去了价值。
愤怒的陈勤走进了经理办公室，他向经理说：“这不公平！”然而经理的回答是：“滚出去。”
这些都是同事听到的，两人声音很大，同事看到陈勤生气的从办公室出，却没有发现在距离工作截止只剩一个小时的时候，陈勤走上了四楼，最终选择一跃而下。
这份来自生命的呐喊，却没有激起多少水花。Facebook内部严控风声，以“隐私”为名禁止职员谈论陈勤的死。在华人为陈勤的死呐喊之时，Facebook选择开除了发声的员工。
陈勤的死，是一个人的悲剧，一个家庭的悲剧，更是许许多多隐形霸凌的缩影。如果说签证是驴子前面的胡萝卜，辞退前的PIP计划就是把尊严片片割下的刀，让人充满了欲望也充满了恐惧。
2016年，入职仅三个月的华裔工程师因为PIP轻生，2018年，高通工程师大卫·吴因为被辞退从六楼当场跳下。
一个个如此高学历、努力的人才，最终选择了自杀，证明他们已深陷于泥潭。
也许，人生难免碌碌而为，为衣食奔忙，为家庭烦忧。但最终每个人都不是为了成为螺丝钉而生，跳出光鲜亮丽的大公司评价体系，也许才是尊重一个人的关键，退一步才能看到更广阔的路径。
参考链接：38岁浙大学霸Facebook总部跳楼自杀：经常加班到夜里一两点，曾与上司发生争吵 每日经济新闻
脸书38岁中国籍员工跳楼：系浙大校友 疑遭职场霸凌 南方都市报
