在阅读此文前，恳请您点击一下“关注”，每日为您推送精彩内容，不要错过哦~
我们以前常常呼吁给学生们减负，可能此时此刻，班主任老师们也需要减负，因为他们身上的担子太大了。
不可否认，偏远地区一些学校，学生有时还没有老师多，老师拿着微薄的收入，可是独享清闲。
但有的地方，特别人口聚集的县城，学生全部都集中到一起，班主任老师的负担必然很重。
老师们虽然不堪重负，碍于人民教师的身份，他们不便说什么。
毕竟多说不如多做，做好本职工作，除了教学成绩，比说什么都有用。
1.女教师一语惊人
根据后浪视频2024年3月26日的消息！
近日湖北的一位女教师，呼吁设置“独立班主任”，此事引发了巨大的争议。
女教师身在教育体制之内，肯定是意识到班主任所面临的窘境，才有这一番提议！
为了便于大家理解，咱们把她说的话归纳为三点。
第一，跟过去相比，老师现在的担子重了。
以前的老师只需要查班，督促学生上学放学就行了，现在的班主任不同，不仅要做以前老师需要做的事，还要需要面对新形势下衍生的各种学校任务。
比如组织学校的课间操、学校各种活动的组织，这些都需要班主任操心。
这些任务和活动，本来都是行政上的事，年轻的班主任们没有接触过，没有经过专业的培训，处理起来非常困难。
第二，班主任教学和管理难以兼顾！
刚才我们说了，班主任们要面对各种复杂的工作，势必会在教学工作中分心，导致教学质量下降。
某些教学之外的工作，班主任没有培训，也未必做得好。
第三，女教师提出了解决办法，学校可以设置“独立班主任”，更好地配合学校教学工作的推进。
那么独立的班主任作用是什么呢？说白了就是将学生的管理和教学工作分离开来！
独立班主任专职学生的管理，其他老师专心搞教学，各做各的事，让不同专业的老师，做自己专业范围内的事。
这样一来，不仅学生的管理质量可以提升上来，而且学校的教学质量也能提升上来。
2.这事我们该怎么看？
确切地说，这位女老师所说的内容非常合情合理，也非常适合学校的教学工作的开展。
毕竟实行学生管理和教学工作分流，的确可以减轻班主任的工作量，让授课老师全身心地投入教学工作当中，没有繁杂事宜的干扰，老师也能以最优的心态带领孩子成长。
虽然我很同意女教师的观点，但对于独立班主任能否实行起来，颇为担忧。
第一，独立班主任实行起来，有很大的障碍，因为现在很多学校的老师人手不够。
如果老师人满为患，学校不用催促，主动就会将老师分流出去，各管各的工作，学校也落得个轻松。
正是因为学校的老师无法分流，这才导致老师不得不兼任学生管理、学生教学等工作，还要负责一系列学校另外安排的事宜。
第二，独立班主任倘若实行，另有隐患。
教学工作和管理工作混在一起，老师的确很苦恼，因为两者叠加起来处理没有头绪，让老师们无所适从。
一旦独立班主任的职位诞生，管理和教学工作分流，因为老师认知的不同，大概率会出现各种闲差，免不了有些老师因为岗位的问题，争论起来。
所以，独立班主任若能执行起来，自然是最好，但执行之后，如何能平衡各种教学和管理工作，更是关键，探索出来稳定可靠的方案，或许还需很长时间。
3.网友议论
对于女老师设置独立班主任的说法，网友们有什么评价呢？
有网友给出了解释，不是学校不想弄，因为额外请一个独立班主任，可能要花好几千块钱，学校不愿意节外生枝！
既然学校的资金不够，那么如何找到合适的人，担任独立班主任呢？
有网友给出了方案，音乐老师、美术老师看上去很闲，让这类文艺课的老师当独立班主任，正好合适。
但有些网友很快给出了反对意见，文艺课老师看上去清闲，但负责了好几个班，工作量实际也不轻，没有必要还是不要给他们找麻烦。
所以网友就疑惑了，班主任哪来这么多的任务呢？
答案仍然在评论区，有网友直接把班主任的日常工作列了出来！
他们不仅要负责教学工作，还要下各种软件进行看视频、看直播签到，有时还要整理证书、积分相关的任务，这些事早就把班主任压得喘不过气了。
4.写到最后
说到独立班主任的设立，我突然想到河北邯郸的王同学遭遇意外的事情，如果有独立班主任专职管理学生，会不会这种意外就可以避免呢？
何况有独立班主任做保障，就意味着学生们的心理辅导，有人可以承担了。
现在很多孩子因为父母在外务工，缺少亲情的关注，导致成长的路上磕磕绊绊，急需要有人予以引导。
这群孩子进入学校之后，往往还是不能得到关注，最终心思跑偏，干了坏事！
如果独立班主任的聘任，找心理等专业人士，不仅可以提高学校的教学质量，而且还能培育出更加优秀且心灵健康的孩子，也是一件幸事！
