根据《定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才公告》等有关规定，现将笔试及面试有关事项公告如下：
一、核减岗位
因符合岗位要求的报考人数与引进人数的比例低于2:1，按照公告规定，经研究，决定取消县市场监督管理局仪器科学与技术类岗位（岗位代码2004013）、县卫生健康委员会公共管理类岗位（岗位代码2004015）。
二、部分岗位增加笔试环节
部分岗位资格审查合格人数与引进计划比例超过10:1，按照公告规定，增加笔试环节。其余岗位直接面试。参加笔试及面试人员名单详见附件1。
（一）笔试岗位准考证及面试通知书领取
笔试考生请于2024年4月11日—4月12日（上午8:30—12:00；下午2:30—5:30），持本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、招聘岗位规定要求的相关证书、证明、报名表等材料原件（2024年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表等证明材料原件。属在编正式工作人员的，需按干部人事管理权限提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明原件），到定远县政务新区政务大楼（梅园路与竹园路交叉路口往南约50米）六楼县委组织部人才办领取笔试准考证。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一环节资格。
笔试当天下午在定远先锋网公布笔试成绩，面试对象按照笔试成绩从高分到低分按该岗位招聘计划数1:10的比例确定（最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并进入面试环节）。
笔试成绩公布后，请考生于笔试当天晚上20:00前持本人有效身份证原件到定远县政务新区政务大楼六楼县委组织部人才办领取面试通知书。
（二）笔试内容及要求
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》一科，全部为客观题，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识，卷面分值为100分。
（三）笔试时间、地点
1.笔试时间：2024年4月13日（周六）上午8:30—10:00
2.笔试地点：笔试地点设在定远县第二初级中学，详见准考证。
（四）注意事项
1.笔试成绩不计入总分，仅用于确定面试人选。
2.请按照规定的时间、地点、要求参加笔试。逾期未到者，视为自动放弃资格。
3.请报考者提前备好身份证、笔试准考证及相关文具，提前熟悉考点入口位置和交通路线，切勿记错时间、走错考点、进错考场、坐错座位。
4.请报考者合理规划行程，考试当天提前30分钟抵达考点，主动出示本人有效期内身份证原件、准考证，经查验后有序进入考点。
5.考点实行封闭管理，私家车一律不允许进入。考试结束后请按规定有序离场，不得在校园逗留。
6.考场实行视频监控全覆盖，如发现违规违纪行为一律严肃处理；涉嫌违法犯罪的，依法追究法律责任。
7.人才引进各环节及后续相关事宜均在定远县先锋网发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负，请考生及时关注网站相关信息。
三、直接面试岗位面试通知书领取
直接面试的考生请于2024年4月11日—4月12日（上午8:30—12:00；下午2:30—5:30）、4月13日（下午2:30—20:00），持本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、招聘岗位规定要求的相关证书、证明、报名表等材料原件（2024年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表等证明材料原件。属在编正式工作人员的，需按干部人事管理权限提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明原件），到定远县政务新区政务大楼（梅园路与竹园路交叉路口往南约50米）六楼县委组织部人才办领取面试通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一环节资格。
四、面试时间、地点
1.面试时间：2024年4月14日一天。考生须在当天上午7:30之前到达面试地点报到，不按时报到者视为自动放弃面试资格。
2.面试地点：面试地点设在定远县第二初级中学，详见面试通知书。
五、面试考官组成及方式、内容
1.面试考官组成。各个面试组由7名考官组成。
2.面试方式和内容
（1）定远中学引进岗位（岗位代码：2004016—2004019）采取无生上课和现场问答的方式，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识技能、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力等。面试分值满分为100分（其中：上课分值70分，问答分值30分）。备课时间30分钟，面试时间为15分钟（其中：上课时间10分钟，问答时间5分钟）。课题范围为滁州市现行高中教材内容，由评委组随机抽取，上课所用教材（见附件2）与面试人员所报专业一致。
（2）其它岗位采取结构化面试方式进行。结构化面试岗位人员测试内容相同。面试时间不超过15分钟，分值为100分。
六、面试操作程序和规则
1.报到和抽签。考生须持本人有效居民身份证原件、面试通知书到定远县第二初级中学报到。考生须接受统一的封闭管理，并按抽签顺序确定考生面试出场顺序。
2.面试实施。面试由主考官主持，各考官根据考生面试情况，按照评分标准，现场独立评分。
3.面试成绩评定。现场由7名考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5名）所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后2位（第三位小数采取四舍五入方式处理）。计分员计算出考生面试成绩后，经现场监督员复核签字确认，并经主考官审核签字，成绩当场向考生宣布。
七、纪律与监督
