老师待遇这些年成为很多人羡慕的对象，老师这个职业更成为很多人努力地方向。在网上，我们几乎每天都能听到这样的声音：现在老师这个职业真的是不错，工资高假期还多。但奇怪的是，教育上的男教师却是越来越少了。这究竟是什么原因呢？
按正常的思维，一个行业只要待遇高，绝对是可以吸引到男性的，毕竟现在男人的压力都很大，就业都会把待遇薪资放在第一位。但奇怪的是，教育这个行业却吸引不到男性，这背后的原因难道不值得我们反思吗？
男人不愿做老师，原因其实非常的简单，人人都清楚但人人又不愿意承认。
第一：男人之所以不愿做老师，主要原因就是老师的待遇太低。
很多人总认为老师工资很高，月薪都上万了，事实上目前大多数老师的工资都是几千元钱，三四线城市，也不过五六千元，这个待遇真的很高吗？在物价消费如此高的今天，这个薪资真的很难满足男性的需求。
现今的老师不但待遇低，关键是工作还非常的辛苦，基本每天上班都在10小时左右（看看你的孩子多辛苦就知道老师多辛苦了），面对的还是一群打不的骂不得的不太懂事的小公主小太子，辛苦可想而知。女人天生比较细心耐心，对这样的工作还能忍耐，男性可能真干不了。我们单位原来几名男教师，后来死活都不上课了，去后勤上了，可见这份工作是多么的折磨人。
第二：教师职业晋升很难，这也是男人不愿做老师的主要原因，几乎看不到任何希望。
这个社会对男人的要求很高，所以男性在就业的时候，会优先考虑晋升的问题，如果一个行业晋升的机会很多，无疑是最有吸引力的，因为晋升就意味着待遇的提升。但老师这个职业，几乎没有任何晋升的空间，这也是很多男性望而却步的主要原因。
每所学校，不管大小，最多只有一个校长，所以男教师能当校长的希望有多大呢？但如果当不了领导，一辈子就只能做一个默默无闻的老师，挣点死工资，没有任何外快，还没时间做任何兼职，真的是穷的很稳定。
所以我们就看到有老师考公务员的，却从未见过公务员考老师的，可见公务员还是比老师更具吸引力。
第三：家有三斗粮不做孩子王，教师在我国的地位一直都不高，这也是很多男人不愿做老师的一个原因。
很多人总以为老师待遇一直很高，其实我国老师的待遇和地位一直都不高，看看网上，谩骂老师的有多少人，为什么敢骂老师？就是因为老师地位低，就算骂老师也不用负任何责任，也没有人去追究。
古人云，家有三斗粮不做孩子王，这从一方面也说明教师这个职业从古至今都不是一个特别好的职业，是不被人尊敬的。正因为教师地位低，所以在我国男人做老师也会被人看不起，很多女性更声称不会选老师做配偶。看看教育上的男教师，形象大多看起来都很苍老，也不修边幅，完全不像个知识分子。
教育上缺少男教师，会造成很多问题，所以男教师真的是至关重要。
可能很多人认为男性不做教师怎么了？女人难道不能做老师？但大家忽略了一种重要的问题，教育上缺少男教师是会造成很多问题的。
首先就是不利于男孩子的成长。现在的男孩子很女性化，普遍缺乏阳刚之气，就是因为老师基本上都是女的，男教师很少，因为男教师和女教师在教育学生方面的理念和方法差距是很大的。
其次不利于对学生的管理。现在的学生普遍难管理，原因就是女教师太多了，女教师大多数都比较温柔，孩子们根本不怕，很多女教师甚至都管不住学生。如果男教师多了，学生自然不敢放肆，学校也不至于出现那么多欺凌事件。
写在最后：
教育是百年事业，为了青少年的健康成长，我们也需要更多的男教师，而吸引男教师的唯一方法就是提高老师的地位和待遇，光谈情怀是远远不够的。当下男教师过少，该引起我们的重视了，如果中国的男孩子继续让女教师教，估计未来男性会普遍弱化，现在已经有这种迹象了。
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