自濮阳市第三人民医院（以下简称“市三院”）开展“双强双比转作风促发展”专题活动以来，该院各科室积极响应，纷纷投身于专题活动的深入开展之中。为确保活动取得实质性成效，该院院党委书记、院长高德山，副院长管永泽、张乃政、李相杰，分别带领相关职能科室，秉持“务实功、出实招、求实效”的原则，以群众健康需求为导向，重点围绕临床医技科室提高业务技能和科研学术水平，职能科室转变工作作风和提高服务能力进行走访调研，并指导开展了科室发展大讨论。
讨论会上，该院医院领导班子强调了“双强双比”活动的背景、目的，指出了专题活动的重要性和必要性，对参会人员进行了现场提问。该院各科室人员立足工作实际畅所欲言，话感受、献良策、谋发展，对科室专业发展规划、人才队伍培养、自身能力建设等工作进行了全面的思考，并就设备、空间、人力、政策的需求等方面进行了建议。市三院领导班子认真倾听一线职工对科室以及医院发展的意见和建议，针对制约科室发展的实际需求和瓶颈问题进行现场办公，能立即解决的现场解决，暂不能解决的，进行记录协调。同时，该院领导班子还客观梳理各科室在工作中存在的问题，对科室发展重点、资源整合、借力发展和差异化发展等方面展开了实质分析探讨，提出合理化整改措施。同时，为科室未来的持续、健康、稳定发展厘清了发展思路，指明了前进方向。
市三院领导班子对大家的辛苦付出和取得的成绩给予了充分的肯定，并强调：要找准科室发展定位，在全面提升学科综合能力的同时，积极探索学科亚专业发展、差异化发展之路，打造特色品牌；要加快人才梯队建设，建立学习型科室，借助医院人才库培养、科室外出进修、内部扶持等政策支持，鼓励年轻医生继续提升学历、科研水平；要有可持续中长期规划，着眼良性高质量发展，还要充分利用现有医疗设备，积极开展新技术、新项目；要强化科室内部管理和内涵建设，科室负责人要带头解放思想，带头转变作风，敢挑重担子、敢啃硬骨头，提振科室人员对科室和医院发展的信心，统一思想、统一目标、统一步调，形成工作合力，进一步优化诊疗服务，提升服务品质，主动向前扩大宣传力和影响力，充分利用义诊下乡、进单位进社区等活动进行宣传影响，展示科室特色项目、成绩亮点，提高科室知名度和影响度。
此次“双强双比”专题活动，是市三院2024年的一项重大工作安排部署，旨在创新工作思路、破解发展难题。通过深查细摆实际工作履职、流程标准和群众需求之间的不足和偏差，从思想认识、管理水平、工作作风、个人能力等方面，着力解决制约医院高质量发展的矛盾和问题，精准对接人民群众日益增长的健康需求，切实将比学赶超、争先进位、融入医院日常工作的各方面和全过程，为人民群众提供更安全有效便捷的医疗保健服务，为健康濮阳的建设贡献更大的力量。
