就业是大部分学生上大学的重要原因，当学生有了更高的学历时，才能在社会中找到更好的工作，但是随着大学生越来越多，毕业生的就业压力也越来越大。
“就业难”已经成为全社会都要面对的问题，很多大学生在毕业后，都不得不面对强大的就业压力，让很多学生体会到了能有一份“铁饭碗”工作是多么幸福的事情，然而对于大家来说公务员考试难度太大，所以很多学生风愿意选择更轻松的“国企”和事业单位，但是“事业单位”就真的有那么吃香吗？
辛苦考进烟草局，结果干了3个月就离职，真相令人心酸
烟草局在很多人眼中都是非常吃香的工作，而烟草局也是小王心中的理想工作，所以就在大四实习期间，小王就抓住了烟草局校招的机会，由于之前小王的学习能力就比较强，但是由于自身的专业不吃香，所以在考前还是辛苦的做了准备，在笔试环节成功的拿到第一名。
再加上笔试分数占比较大，所以即便是面试分数不理想，还是顺利地进入了烟草局，原本以为自己以后的工作将会非常顺利，但事实并不像小王想象的那么简单，坐在办公室中就能完成工作，而是直接下放到了基层。
然而谁也没想到小王干了没到3个月，就主动提出了离职，而真实的原因并不是薪资待遇不好，甚至可以说非常可观，比自己早半年的前辈甚至已经月入过万，但是小王还是放弃了这份“铁饭碗”工作。
烟草局是很多人都非常向往的工作，而小王却毅然决然地放弃了自己努力了很长时间才得到的“铁饭碗”，很多人都很不理解小王的决定，但其中真实的原因令人心酸。
大学生毅然从“烟草局”离职，这3点原因很重要
原因1：工作倒班，打乱生活节奏
很多人考进烟草局都花费了很大的功夫，所以对于烟草局正式工作也抱有很大的期望，认为自己以后的工作在办公室内就能完成，但是进入烟草局后，大学生才会发现工作依旧要从基层干起，不仅日常的工作十分辛苦，每天还要倒班工作，完全打乱了大学生正常的生活节奏。
而在倒班的过程中，很多倒班制度很不合理，有的时候白班、有的时候晚班，甚至很多时候因为班次排列不均，导致白班和晚班连接在了一起，可以说是非常辛苦了。
原因2：氛围压抑，很难保持心情
烟草局的工作虽然好，但多数都是体力工作，机械重复的进行流水线一样的工作，同事之间除了干好自己的工作，也不会有过多的交流，甚至不能达成互相合作的关系，导致员工的工作氛围相当压抑，甚至会严重影响员工的工作心理。
如果员工的工作心理不能维护好，员工都是在勉强应付的进行工作，导致最后员工不仅良好的完成自己的工作内容，也很难在岗位上长久的工作下去。
原因3：晋升艰难，工作发展不易
对于任何一个员工来说，都不希望自己永远在基层中工作，都希望自己在努力当中能有更好的发展，但是在烟草局中，晋升的机会非常少，很多员工工作三年后依旧停留在基层岗位，在很大程度上打消了员工的工作热情，到最后不是应付工作，就是离开自己的工作岗位。
其实在铁饭碗的工作岗位中，这样的现象很正常，毕竟即便在事业单位中，好的工作岗位也是非常少，如果没有优秀的工作能力是不能在心仪的岗位上工作下去的。
想要在“铁饭碗”岗位中工作，这些能力很重要
情商，构建人际关系
在铁饭碗岗位中，多数都是沟通协作才能完成的工作，不仅要完成上级下发的任务，还要合同及达成良好的合作关系，所以如何在铁饭碗岗位中构建一个良好的人际关系，成为每一个想报考铁饭碗的考生必须思考的问题。
能力，完成工作内容
即便是在铁饭碗岗位上，学生依旧要努力完成自己的工作，如何提高自己的工作质量成为每一个员工的责任，所以如何拥有更好的工作能力，是每一个员工需要努力的方向，也只有提高自己的工作能力，才能长久的在工作岗位上发光发亮。
写到最后：
即便是铁饭碗工作，也需要大学生有一定的工作能力才能更长久的工作下去，所以在大学期间，大学生还是要不断地锻炼自己的综合能力。
本文的内容就到这里，对于“铁饭碗”，大家有什么想法？
