国家烟草专卖局，简称烟草局，与中国烟草总公司合署办公，对我国烟草实行领导、管理和专卖的管理体制。
烟草局是让不少大学生垂涎三尺的国企单位，岗位是妥妥的“铁饭碗”工作，但却有个别大学生，辛苦考入“烟草局”，拿到“铁饭碗”，半年后却毅然离职，是什么原因导致的呢？
大学生辛苦考入“烟草局”，半年后却毅然离职
晴晴毕业于一所“双非”院校，她大学期间成绩优异、综合能力较强，原本打算毕业后直接考研的她，无意间在校招中被“烟草局”的招聘信息吸引。
晴晴心想，就算考上了研究生，毕业后还是要找工作，不如尝试下能不能考入烟草局。在紧张的备考阶段，晴晴拿出了应对高考的热情，最终功夫不负有心人。
晴晴顺利通过了笔试和面试环节，进入了自己梦寐以求的国企单位。但是好景不长，晴晴脸上的笑容不似从前那么多了，半年之后，晴晴不顾家里人的反对，毅然离职。
要知道进入“烟草局”是多少大学生的梦想，辛苦拿到的“铁饭碗”工作就这么被丢掉了，到底是晴晴对工作岗位太挑剔，还是事出有因呢？我们一起来了解下她离职的原因吧。
大学生半年后毅然从“烟草局”离职，原因现实又扎心
原因一，经常要出差，很难在一座城市稳定下来。虽然出差费也是一笔收入，但是出差几次后，让晴晴觉得筋疲力尽，而且从长远方面打算，频繁出差会对正常家庭生活带来影响。
原因二，晋升难度大，很可能一辈子就在这一个岗位。晴晴自知自己的能力在同事中只能是中等，他对国企的晋升难度也早有耳闻，所以她可能一辈子都得不到晋升，她不想一直在基层工作。
原因三，能力提升慢，不符合个人对未来的规划。虽然工资待遇不错，但半年下来，晴晴的能力并未得到提升，可是她对自己的规划并非如此，想要改变现状，就得辞职了。
原因四，与兴趣不符，觉得枯燥无味没有挑战。这份工作和她预想的有很大区别，与自己的兴趣完全不相符，所以工作中总是提不起精神，对工作的态度就像叛逆期的学生出现了厌学心理。
这是晴晴会离开“烟草局”的4个主要原因，原因现实又扎心，发人深思，其实很可能这也是很多其他大学生会离开国企的原因吧。但这并不能代表国企不适合大学生，只能说不同学生的兴趣爱好和关注点不同。
其实国企单位还是有很多优势的，否则为何会有这么多大学生原因选择国企呢，优势主要包括：福利待遇好、假期多、工作稳定、社会地位高等。那么大学生在选择工作时，应该参考哪些因素再做决定呢？
大学生选择工作前，要参考这3个因素
第一个，自己的能力是否与这份工作匹配。如果大学生能力强，那这份工作可能满足不了你，如果大学生能力弱，这份工作可能你无法胜任，最好是选择那种符合自己现在的能力、未来个人能力和岗位晋升也有一定关联的工作。
第二个，这份工作的性质，是否与个人兴趣相符。从事自己感兴趣的工作，工作效率和工作热情能有所保障，大学生每天上班下班的心情也会大不一样。所以这个因素要重点考虑。
第三个，在这份工作上，是否能施展出个人水平。大学生找工作首先会考虑与专业对口的，这也更能施展个人水平，万般无奈找不到对口工作时，也要找一些与自己特长相关的，否则很难愉快的工作。
想要在工作中“如鱼得水”，大学期间要做好这2点
第一点，注重综合能力的提升，不要只关注专业成绩。专业能力强是大学生的优势，更有利于大学生进入工作岗位。但在工作中，还有很多与专业不相关的东西，比如社交、表达等，所以综合能力也很重要。
第二点，提前为未来做好规划，有利于找到适合自己的工作。大学生规划好未来后，就有了前进的动力和目标，比如想要成为公务员，那就奔着公务员考试努力，道理不难理解，准备的越早也就越充分，越有利于上岸。
笔者寄语：大学生辛苦拿到“铁饭碗”，6个月后却毅然离职，想必晴晴心里也是有很多无奈和不舍的。当代大学生要从中吸取经验教训，希望你们辛苦得来的工作，值得你奋斗终一生。
以上就是这期的全部内容，如果你是晴晴，你会离职吗？
