2021年军队文职的招录拉下帷幕，相继而来的是大量的报道指出，在今年的招录中，有8258个岗位一改往日激烈竞争的场面。沦为无人问津的境地。
众所周知，军队文职是近几年逐渐进入到大众视线里，非常好的“铁饭碗”岗位之一，不仅工作性质稳定，薪资待遇更是没得说。
被成功录用的考生，是军队编制岗位，直接享有和军人一样的福利待遇，并且对考生的门槛要求并不高，个别岗位专科生可以报名。
随着今年军队文职招录结束，大数据表明，今年有8258个岗位无人报考，其中包含1657个免笔试的岗位，很多网友看到后可能会不理解，军队文职不是很受欢迎的吗？
军队文职大量岗位遇冷大致分为这几点原因
对考生的学历要求很高
主要还是因为岗位的特殊性，需要高学历的考生才能胜任相关工作，所以对考生的学历要求太高，基本上是研究生学历，使得很多考生只能望而止步。
仅招录一人的岗位
再者这些岗位遇冷的原因，就是岗位仅招录一人，严重影响考生报考时的心理压力，毕竟多个名额就多些“上岸”的概率，并且随着有能力的大学生越来越多。
很少有考生想去赌这仅招录一个名额的岗位，抱着这样的心理，就使得绝大多数仅招一人的岗位，形成无人问津的现象。
需要专业资格证的岗位
个别岗位是需要考生拥有相关的专业资格证，如注册会计师、医师资格证等，这些资格证本身就不是学生想考就能考的，并且大多考生在取得相关证书后，大多找工作很容易。
所以有证书的学生大多选择直接就业，没证书的学生还不符合军队文职的报考条件，所以这些与专业关联相对紧密的岗位，没有考生报名也属正常。
军队文职之所以备受大学生们的喜爱，归根结底是因为其工作性质稳定，尤其是享有军人的福利待遇，并且很多岗位的门槛并不是很高，最主要的还属薪资很高。
军队文职岗位的薪资
军队文职岗位的薪资，主要还是参考现役军官的薪资标准，是建立在军队统一的文职人员工资标准，在试用期文职人员的薪资一般就能在7000左右。
实际到手的工资也有6000多，毕竟还是要扣除相应的五险一金等，但是具体薪资，还是要根据考生所在的岗位，和考生的学历具体划分。
对于应届生招录后的薪资标准：本科生月薪在6000左右；硕士研究生月薪在6500左右；博士研究生月薪在7000左右，当然是扣完五险一金后，考生实际到手的工资。
这对于应届生来说，算得上是非常可观的收入了，毕竟很多本科生在刚毕业时所拿到的工资，大多只有3000~5000左右，能拿到5000已经是很优秀的学生了。
当然这些都是除了一些一线城市的薪资，毕竟像北京、上海、深圳等地的工资很高，但是相应的开销高出更多，是没办法参考的。
1657个免笔试的岗位
相信这是很多网友不理解的一点，就是为什么免笔试的岗位，却无人报名，免笔试的岗位在无人问津的八千多个岗位中，占据非常大的比重。
要知道凡事都是相对的，仔细阅读招生简章下来就会大致明白，即使免笔试，但是各个岗位在报考条件是非常严格，对于考生的要求也提高了不止一星半点。
不管怎样考生之间的竞争依旧很激烈，这也衬托出一个社会现象，就是现在的各个企业、单位在招聘时，其招聘条件是越来越高了，社会对于人才的要求个更高了。
在现在大大小小的招聘中，用人单位更加注重对考生的面试考试，甚至有很多岗位直接取消笔试考试，这就说明比起考生纸上谈兵的能力，各个单位想要考量考生实践能力。
考生在参加面试考试的时候应该注意些什么？
专业知识的掌握
考生在参加面试前，要将自己所学的专业知识，系统化地复习好，主要还是要结合自己的观点，毕竟在面试时面试官更加在意的是，考生自身的想法。
未来的发展规划
考生在面试前要结合自己未来的发展，和工作后相关的想法，为自己制定一个未来的发展规划，这是很多面试官会问到的问题，主要是面试官可以从考生的发展规划中，了解考生对于未来工作的期许。
着装得体
考生在参加面试的时候，要尽量穿正装或穿较为正式一些的衣服，既能突显自己的气质，又能表示对于面试、面试官的尊重。
总结：
现在社会上随处可见的都是大学生，他们面临着严峻的就业形势，想要在众多的竞争者中脱颖而出，主要还是看毕业生自身的实力，只有让自己变得更加优秀，才是硬道理。
你认为考生在报考军队文职的时候，还应该注意些什么？欢迎下方留言，我们一起聊一聊。
