很不幸的是，本科阶段拿国奖，才是拼多努力的时候。
研究生阶段（硕士研究生+博士研究生），拼的是老板+文章+其他。换句话说是老板努力才有用。
选老板看智慧和运气，发文章靠方向、老板和努力，其他靠机缘。
自己努力，就是只占很小一部分。
本科阶段，成绩是硬道理。如果不是清华北大，神仙打架的地方。像正常985，年级前三，随便做点其他公益服务，别让ppt除了成绩单没东西可放，肯定可以拿。
年级前十（我们小院，大院相应得多一点），就要拼点其他东西了，比如各种学生组织的干部了，各种活动的证书了，暑期实践调研了，大创互联网+，去课题组做出来的成果等等。这些事情，基本都是可以靠努力得到的。
而研究生阶段，选择远比努力重要。甚至可以说，运气远比选择重要。
因为大多数学生，根本无法了解老师的真实情况。选导师，有时候跟古代父母之命选老公差不多。
《红楼梦》里面，贾赦觉得孙绍祖“生得相貌魁梧，体格健壮，弓马娴熟，应酬权变，年纪未满三十，且又家资饶富，现在兵部候缺题升。因未曾娶妻，贾赦见是世交子侄，且人品家当都相称合，遂择为东床娇婿。”不谈其中五千两银子的问题，贾赦也是考虑了“相称合”的。结果如何呢？还不是选了个中山狼。
选导师的时候，我们对他们的了解又有多少呢？
有大教授名号很响，但是已经不做科研了；学生进去没人管，不给idea，不用做实验。
有年轻教授，带着各种青干等等的title回国，但是自己立足未稳，做一两年跳走去其他地方了；留下的学生只能转到其他老师名下，然后没人带，没人负责。
有的团队，如日中天，常上新闻，但是做的项目，文章发得很少，很多人连正常毕业都难。
有课题组发文章如流水，但是老师喜欢玩“平衡”，提前告诉你们，今年不要申请国奖，让xx师姐申请。然后明年可能又有其他同门，后年可能轮到你的师弟师妹。
那么什么样的 lucky boy 才能拿到国奖呢？
这样的学生或许会遇到这样一个大老板：
方向不错——工作好找，项目不错——文章好发，人品不错——不为难学生。
or
老板正在“渡劫”，准备遴选博导或要评正教授了。
这两种情况都很容易拿到手，第一类天选之子，不多说。第二类老板比你还着急，如果老板带的学生还不多，那么你不想要文章、项目都难。就算你写的文章很狗屎，老板也会耐心帮你修改，因为考核需要看学生成果。
对以上这些学生来说，拿国奖才谈得上要努力。不过这努力也就是正常水平罢了，绝不需要比其他研究生更努力，如果他的课题好，甚至也不需要比其他人更努力，就能发出来顶级期刊文章。
甚至，如果老板足够厉害，要知道研究生国奖条件里面，文章都可以不要，参加项目也可以。院系里面不同方向也是讲究均衡的，都会分配相应名额的。你的老板如果愿意为你争取，本人也足够大腿，把你参与项目说得天花乱坠，其他老师没有意见，一样可以拿国奖。我就知道有个大老板，不蒸馒头争口气，我的学生一定要拿国奖。
然而，很多人毕业都需要拼尽全力。
国奖，呵呵。
