这几天陷入纠结中：接，还是不接。陷入纠结的原因是关于打疫苗，前几天还是校医发通知，原则是自愿，后来突然接到学校管理层这样的通知：
为落实上级关于疫苗接种人群应接尽接，提高接种覆盖率，现再次动员大家尽快联系社区卫生机构接种，并及时将已经接种情况留言反馈给我，我要每天上报上级，所有无禁忌症状未接种人群必须全部接种。根据上级相关文件通知要求，因禁忌症状无法接种人群，必须提供禁忌症状相关医疗证明，两天内交给黄医生存底统计汇总，方可免于接种，请黄医生重新做好核实与统计。为己为校为国家，请大家务必配合，谢谢！
我首先不明白，为什么自愿原则几天之内变成强制原则——所有无禁忌症状未接种人群必须全部接种。从通知内容来看，上级关于疫苗接种的原则是“应接尽接，提高接种覆盖率”。既然是提高覆盖率，为何要求学校“所有无禁忌症状未接种人群必须全部接种”？如果所有单位都这样要求，覆盖率岂不是百分之百？都百分之百了，何谈“提高接种覆盖率”？难道是某些单位是强制全员接种，而另一些单位则仍然是自愿原则？“方可免于接种”，分明是命令的强制性语气。一般情况下，我们说“免于什么”，是一种福利或权利，比如说免于交税，免于加班等。难道免于接种也是福利和权利？
“请大家务必配合”，如果有人真的不配合，会有怎样的后果呢？这份暗含“杀机”的管理层通知或许已经给出了答案。
私下和同事讨论，结论如下：上级只是希望更多的人接种，而学校为了表现，为了邀功，把上级的自愿原则擅改为强制原则。这么多年来，这样的事，我们也见多了。
我想请大家思考的是，学校为何敢于擅改上级文件的精神？是什么在支撑着学校这么做。职称评审，上级文件的精神是要向一线教师倾斜。绩效分配，上级文件的精神也是要向一线教师倾斜。但是，现实是统统向学校管理层倾斜。很明显，学校擅改了上级精神。
如今，涉及到生命健康的疫苗接种，学校竟然还敢于擅改上级精神，真不知道他们哪来的胆量，真不知道他们眼中还有没有对生命的敬畏！
波兰某作家指出，应该让政治家们先接种。我建议，校长、副校长们带头先接种。
外省同行传来消息，他们学校已经第五轮动员了，凡是没接种的都要被校长约谈，没接种的老师目前压力很大。
本来，我是想接种的，但是基于上述的种种，我陷入纠结：接，还是不接？
或许很快就不用纠结了，杀气更重的管理层新通知或者校长约谈将杀死一切纠结。
但愿……
