正文字数：1266字
阅读时长：约4分钟
最新的人口普查报告显示14亿人口中约有2亿人具有大学文化程度，比10年前上升了将近一半的比例。这说明的高校毕业生越来越多，就业的形势也愈发严峻。
找工作难，找稳定又长久的工作更难。大家都希望找到一份“铁饭碗”，但现在的“铁饭碗”越来越少，其中最主要的几个职业无非是老师、公务员等等。
想当老师的人无非是把它当做一项铁饭碗，但老师的收入水平也是参差不齐的。
各地教师晒“工资单”
有的老师拿着一个月两三千的工资，有的老师稍微高点但也不算太高。有位复旦大学的教授就晒出了自己的工资单，成功引起了网友们的热议。
这是一张2017年的工资单，最下方清楚明白地写着：实发金额-8271.95。
要知道，复旦大学算是仅次于清北的名校，在这样的学校教书，向来都给人一种十分高端的感觉。大家都以为当复旦大学的教授一定会有不菲的工资。
但看到教授每月所拿工资的实际金额竟然如此之低，还是有些超乎想象。甚至有人质疑他的身份，怀疑他在瞎掰，可见大家有多惊讶。
对比“惨烈”，网友不淡定了
这还不算完，看到有人晒工资单，不少人也来凑热闹。上海某个老师就给了大家应该不小的“惊喜”。
这个老师是教高中的，据他晒的工资单得知，他每月都能领到将近一万二的工资，不知道复旦大学的教授有没有感受到两人的差距。
看到这些工资单，网友们都直呼大开眼界，不同地区、不同学段的老师的工资对比都十分强烈。
工资高的人可能会达到上万元，但工资低的人却只有两三千，可谓是没有对比就没有伤害。那为什么同是教师，工资上却有如此大的差距呢？
同是教师，为什么工资差异却如此巨大呢？
A、每个地方的整体收入水平有差距
就公立学校来说，老师的工资一般是由当地教育局与学校共同规定的。每个学校有不同的工资标准，不同教龄的老师也有不同的工资水平。
国家出台过相关规定，教师的平均工资水平必须不低于当地的公务员工资水平。
B、私立学校与公立学校有所不同
对于私立学校的老师，工资就是学校所规定的了。这个地区的收入水平更高，这座学校的知名度更高，工资就会更高。
因此，总体来说，现阶段确实存在教师工资参差不齐的现象，所以决定当老师就必须有某些觉悟。
想要当教师，必须做到要下几点
★ 爱岗敬业
教师的第一准则就是爱岗敬业，不止是教师，任何工作的第一守则都应该是爱岗敬业。
老师是培养祖国未来栋梁的引路人，其敬业态度至关重要。只有爱岗敬业才能坚持着拿着固定的工资日复一日重复同样的工作。
★★ 拥有极高的专业素质
教师的首要职责就是做好教书育人的本职工作，所以教师必须要有极强的专业素质。只有教师的专业素质够强硬，才能教出出色的学生。
★★★ 仁爱之心
有仁爱之心也是教师的要求之一，对学生永远保持的仁爱之心才能支撑老师应对各种不同的突发情况。面对令人头疼的学生，只有充满耐心和爱心才能使他们保持热忱。
结语
想要当教师必须有信念感与基本的道德观，如此才能在这个行业中获得幸福感。
