近期，事业单位迎来了很大的变化，有的岗位迎来了好消息，“铁饭碗”要变成“金饭碗”，吸引了一大批大学生报考，但也有的岗位将要取消事业编，拟实行合同制，也就是要变成“合同工”了。
这一改革的目的，是为了促进员工的工作积极性，不要过早地“养老”，虽然变成了合同制，看似工作没那么稳定了，但也有好处，就是“能者多劳”，工资将有可能超过公务员。
那么，事业单位改革后，不同岗位的工资收入是怎样的呢？一起来看看这个排行榜，第一名很多人没想到，不过，却得到很多人的支持。
事业单位改革后，工资收入排行榜前三名出炉
第一是医生，过去受相关规定限制，医生是不允许私自接活的，一旦被发现，轻则会被开除医院，发生事故，责任就更大，所以，医生的工资相对固定，工资也不少。
这个限制被“打破”后，技术过硬的医生，出去做手术，少说几千，多的几万都有，允许医生开诊所了，一年赚几十万都不是梦。
大家都知道，医生技术含量很高的，考上的基本都是学霸，如果是北京协和、湘雅医学院等名校出身，那就更不用说了，非常吃香，收入都是相当高，位列榜首让很多人没想到。
第二是老师，小学、初中和高中在校老师仍旧是有限制的，绝对不允许补课，大学老师就不受限制，相关部门还发文，鼓励大学老师走出去，也可以自己开公司，额外的收入就非常多，如果以后升职到了教授级别，工资将更高。
为什么大学老师的收入，还是不如医生多呢？原因有很多，比如培养一名大学老师，花费的精力就没有医生多，工作内容上，也是医生难度要大一些，所以，位于第二。
第三是公务员，让人很意外，工资没有医生多可以理解，难道还挣不过大学老师吗？事实却真是这样，公务员会受到身份限制，毕竟是公职人员，不允许兼职，一旦被发现，会进行严厉的惩处，以此保证公务员行业的正规。
还有一点，公务员的工资，基本都是固定的，很难有上浮，一线教师的工资，还有望上涨，公务员却几乎不可能，所以，公务员的工资较比大学老师、医生，还是很少的。
对于大学生而言，这三个铁饭碗都非常具有诱惑力，想进入却不是一件容易的事情，其实，铁饭碗虽保障全面，收入又高，但也有缺点，大学生报考要谨慎。
医生、大学老师、公务员皆有缺点，大学生要慎重报考
医生这个职业和偶像剧演的完全不一样，没有那么多炫酷的事情，而是，要有极强的责任心，手里掌握着“生死大权”，如果学生性格比较粗糙，又很胆小，就不适合学医，医者父母心，也需要有很好的品质。
别看收入很高，工作是相当辛苦，多少医生累倒在手术台上，还要面对家属的不理解，需要学生有极强的心理素质。
学医也是一个艰难的过程，至少要学八年，还有实习期，这也是一个很“烧钱”的专业，近乎十年的时间，都需要家里的帮助，工资也不是一下子就挣那么多，实习期非常少，需要积累丰富的经验，才能挣钱。
大学老师对比医生，要轻松一点，可是，对学历要求很高，想在名校任教，至少是研究生学历，刚开始工作的时候，也是很忙的，不仅要上课，还要搞研究、做课题，几乎没有时间兼职，升职空间很大，对能力也是相当大的考验。
公务员别看排第三，收入没有前两者多，上岸难度可比医生、大学老师难多了，不是努力就会有结果，公务员审核严格，即使你笔试、面试都第一，也可能败在体检，或者政审上，工作后，还会发现 ，升职空间也没那么大，工资又不是很多，有些学生表示都后悔了。
事业单位的制度还在变化中，大学生想求安稳挣钱，将不太可能，所以，大学生要不断提高专业水平，以及个人的多方面能力，这才是让你站稳脚跟的资本，不然的话，不努力的人，也将会被踢出体制，大学生报考要慎重考虑。
