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教师工资向公务员看齐? 为了追求公平, 有人建议取消教师寒暑假

不管过去还是现在,教师这个行业一直很受尊重,社会地位比较高。教师行业让人感到很羡慕,被称作“铁饭碗”,每年还可以享受寒暑假。

所以很多高中毕业生在报考志愿的时候,会选择师范大学或者是师范类专业,为的就是将来能够考取教师资格证,顺利成为一名人民教师。

教师工资向公务员看齐?有人建议取消教师寒暑假

教师这个行业竞争很大,受到了很多人的关注,同时也出现了一些不一样的声音。有些在编教师觉得自己的付出与收入不成正比,要求国家调整教师的工资。

我们国家特别重视教育,对于教师的这种要求,也丝毫没有怠慢,教育部多次强调,要把教师的工资向当地公务员看齐。

有些地区已经开始实施这项举措,还会给教师补发以前的奖金,有些人一次性领到了几千元甚至上万元,这件事引起了很多人的讨论。

有些人感觉的这样做很不公平,如果教师的工资向公务员看齐,那么工作时间是不是也应该看齐?于是建议取消教师寒暑假,和公务员一样,每天早九晚五上下班。

原本以为教师会强烈反对这项建议,可是结果却让我们特别意外,多数老师不仅没有反对,反而还举双手赞成。

这些教师表示,自己很愿意放弃寒暑假,只求每天早九晚五上下班。令人十分羡慕的寒暑假,为什么教师甘愿放弃呢?教师有自己的原因。

为什么有些老师愿意放弃寒暑假?

1、想拥有早九晚五的工作

别人都以为老师工作很轻松,但其实老师很累,班主任六七点钟就要到学校看着学生上自习,晚上也经常加班,有时候会忙到很晚,回到家后还要在家长群里解答家长们的问题。

教师很希望拥有像公务员那样的工作,早上九点上班,晚上五点准时下班,如果加班的话还会有加班补助,这要比寒暑假更有诱惑力。

2、寒暑假期间工资很少

很多人认为,老师在休寒暑假的时候,也会正常领工资。其实在寒暑假期间,教师只能够领到基本工资,没有任何奖金。

老师的基本工资并不高,就算老师的工资已经向公务员看齐,但在寒暑假的时候,工资也不会有平时的工资高,所以老师宁肯不休寒暑假,也想多赚一点钱养家糊口。

3、休寒暑假的时候也有很多工作

我们只看到了学生的寒暑假,时间很长,但是对于教师来说,寒暑假根本休息不了那么长的时间。学生期末考试结束之后,教师需要批卷、总结,需要一周左右的时间。

学生们还没开学,老师却需要提前一周左右的时间返校,要进行备课、写教案等等。所以说教师的寒暑假并没有多长时间,还不如不休寒暑假,以此来换平日里的轻松。

真能取消教师寒暑假?这件事不现实

虽然有人提出这个建议,有些老师也支持这样做,但老师的寒暑假不可能取消,这件事根本就不现实。

现在学生的压力特别大,国家倡导给学生减负,建议每堂课的时间减少至35分钟,早上也不要那么早来学校,下午早点放学,很多学校已经成为试点。

寒暑假对于学生来说,是释放压力的最佳时间,不能让学生一直读书,应该劳逸结合,所以说学生需要休寒暑假。

学生放假了,教师如果不放假的话,在学校里也没有任何意义,所以老师也一定会休寒暑假,这件事不能取消。

教师行业的改革,适合年轻人的加入

教育行业越来越受重视,发展前景也就变得很可观,这个行业适合有理想的应届毕业生加入。之所以这样建议,是因为教师行业有很好的发展前景,还有另外两点原因。

1、门槛相对较低

如果想成为教师,需要持有教师资格证,并不是师范生才能够考取教师资格证,其他专业的学生如果符合条件,同样可以报考。所以说教师行业的门槛并不是太高,适合那些刚毕业正处于迷茫期的年轻人。

2、考试比较容易

现在大学毕业生就业成了问题,很多人为了提高自己的竞争力,会去考研和考公,不过考研和考公的难度比较大,很多人考不上,而考教师资格证相对来说比较容易,只要认为学习,通过的几率会大大提高。

最后我想说,教师行业虽然很稳定,但比较辛苦,学生在报考志愿时要谨慎一些,如果决定成为一名人民教师,最好报考师范院校,毕业前拿到教师资格证,毕业后就业会更加顺利。

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