无论是公务员考试、国企招聘、银行招聘考试中，会有应聘者被当场询问：“听说你面试找了关系”，面对考官的询问，考场众多应聘者的目光，场面一度很尴尬，这到底怎么回事？
压力面试，真的很有压力
没错，上述情况是一道经典的压力面试题，主要是为了考察考生临场的应变能力，与此相似的还有：面试前我们到你学校了解了情况，发现你简历和事实不符等等。
在这种问题下，很多应聘者在应激反应下会展现出自己较为真实的一面，即使你练过千百遍也不会想到面试官会问这样的问题，除此之外，面试问题还会来源于下方这些内容。
考官面试问题来源
1.基于个人情况追问：背景信息、各类经历
2.基于岗位专业追问：专业素养、社会热点。
3.基于考场表现追问：基于作答内容、压力面试。
其中，个人情况是比较基础的一类内容，就是根据你的简历进行提问；专业追问就是考察你报考该岗位的一些必备技能的掌握；考场表现则是对你反应能力的考察。那么怎么才能从容应对呢？当让是提前准备了！
面试前必备问题
1.自我介绍：准备一段1分钟左右的自我介绍，可以把自己用关键词总结，再一一说明。
2.报考动机：你为什么要报考这个岗位，这个岗位对你的吸引力。
3.岗位认知：提前查看相关的岗位介绍和工作职能，不能光从字面理解。
4.职业规划：至少要有3-5年清晰的职业规划，而且规划要与岗位相关。
以上就是小编整理的面试问题，希望对即将面试的小伙伴有所帮助，如果觉得小编写的东西对自己有帮助的话也可以转、评、赞鼓励一下小编哦，大家有什么面试问题也可以再下面留言。
