想要在军队文职面试备考中快速提升，就要掌握一定的面试技巧，当回答的模式更加符合军队文职面试的模式，你的回答分数自然是低不了，接下来这份“秘籍”就可以帮你快速提升自己，来学一学吧！
一、自信得体胜算大
面试作为笔试的补充，是全军面向社会公开招考文职人员考试的重要环节。考生应从思想认识、知识储备、答题技巧、举止仪表等方面做好准备，内外兼修，呈现最好的自己。
提高思想认识，做好心理准备。军队文职人员招考面试成绩占总成绩的40%，面试成绩低于60分的不得作为预选对象。因此，必须在思想上高度重视，增强竞争意识，提前了解报考岗位，加强知识储备，模拟场景训练，固强补弱。
树立自信心理，确保正常发挥。自信是强化心理素质的奠基石，充满自信的人自带感染力。从考官角度看，他们希望考生阳光自信、不卑不亢、彬彬有礼、沉着稳重。以往面试中，很多考生出现回答问题时低头、脸红、抖腿、眼神躲闪、说话无力等现象，这都会影响正常答题，给考官留下不自信、思维紊乱的印象。
掌握答题重点，保持思路清晰。军队文职人员需具备较高专业素养，考官比较看重考生对专业知识的综合运用能力。面试时，注意力要集中，听清题目后可稍作酝酿，回答时语速不要过快，以免遗漏重要内容。可以事先准备好答题框架，比如如何开头、如何结尾等。要随机应变，回答问题时紧扣主题、条理清晰、言简意赅、层次分明、重点突出，避免说来说去只说一句话，绕来绕去总是绕回头。
仪表端庄大方，举止自然得体。用人单位不会以貌取人，但对军队人员仪表举止要求必不可少。一方面，面试时仪表仪容要端庄大方，以正装或稍休闲为主，避免穿着华丽、浓妆艳抹，尽量干净整洁，体现职业特点。另一方面，表情要自然，举止要得体，面试现场要谦恭有礼。答题过程保持情绪稳定，考官提问时注视对方认真倾听，不要产生焦急烦躁情绪。
2、“兵味”“军语”受青睐
军队文职人员的鲜明特点是身上带“兵味”。因此，除了进一步深学专业知识外，不断培塑“兵味”，力争以良好的精神面貌走进考场，成为我备战面试的重要内容。
自信是强化“兵味”的重要体现。面试中，如果落落大方、对答如流，展现出自信的一面，自然会增色不少。如果讲话底气不足、磕磕巴巴，必然影响面试成绩。因此，除了深入理解掌握专业知识外，自然流畅的语言也是面试答题时的重要因素。
“兵味”是练出来的。例如完成面试练习后，每天抽出时间对照文职人员体能考核要求进行训练。通过努力，不断增强自身身体素质，让身上的“兵味”越来越浓。
文职人员在军队工作，自然要讲“军语”。可以每天定时观看军事频道，模仿主持人练谈吐，跟着被采访官兵学“军语”，在潜移默化中进一步加深对军队的了解。
“秘籍”中的两种方法可以让我们更快的适应军队文职面试的模式，从而取得高分，还等什么，快试试吧！
