又是一年毕业季，就业也成为了摆在众多毕业生眼前的难题。在“996”随处可见的当下，越来越多毕业生倾向于稳定的“铁饭碗”工作，考公便成为了不少人的择优选择，但千军万马挤独木桥，真正能上岸的人毕竟是少数。
与其孤注一掷，不如换个战场，很多国企央企的待遇不输公务员，难度却比公务员低很多，成为越来越多毕业生的青睐对象。
中国烟草实行扩招，待遇不输公务员，年薪高达6位数
因为疫情的缘故，近几年，公务员、事业编都有了一定程度地扩招，肩负“就业重担”的国企央企也一并在列，中国烟草就是其中典型代表。
众所周知，中国烟草的高薪资一直是被公认的，入职年薪就可以达到6位数，如果是中层领导级别，那更是让人羡煞的待遇。中国烟草作为同行中的“领头羊”，也成为众人眼中炙手可热的存在。
除了工资高，中国烟草的福利待遇也十分诱人，完善的社会保障体系，比一般企业更为优越的“六险一金”。其中住房公积更是达到了4000+，甚至比一些人的月薪都要高，能不让人眼红吗？
可见，对于很多毕业生来说，中国烟草是握紧“铁饭碗”的绝佳之选，当然高待遇并不是人人都有机会争取，这些专业的学生更受“偏爱”。
中国烟草对这几类专业“青睐有加”，毕业生更容易进入
烟草专业：专业对口，赢在起跑线
中国烟草自然会对烟草专业的毕业生更为偏爱，专业对口性更高，高学历专业人才的引入也为企业注入新活力。
很多人对烟草专业的认可度并不高，但其就业率却一直居高不下，就是因为人才缺口太大。目前全国开设烟草专业的学校并不多，大概只有十多所，物以稀为贵原则，毕业生自然成为行业争抢的“香饽饽”。
计算机专业：普适性较强，偏重信息管理
互联网的快速普及使得计算机成为了一个“放诸四海皆准”的专业，它的技术深入到我们生活中的方方面面。尤其对于中国烟草这种大企业来说，庞大的数据库更需要专业人才来维护。
进入中国烟草的计算机人才更多从事信息管理工作，并不是人才管理，主要负责系统开发、数据库技术维护等。
机械类专业：技术人才不可或缺
机械类专业人才作为实操性技术人才，在中国烟草也十分吃香。对于一些高精尖加工器械，需要提高工作效率和利用率，自然少不了高学历人才引入。
但当下人才缺口也是不争事实，很多大学毕业生不愿意从事基层工作，导致岗位缺口较大，部分岗位甚至高达70%的缺岗率，可见机械类专业在中国烟草有多受欢迎。
管理类专业：管理层的后备军
无论什么企业，良好的管理是企业成功的一半。作为管理层的后备军，他们可谓是“出生在罗马”的一批人，也肩负企业良好运营的重任。
对于中国烟草这个体系庞大的国企而言，优秀的管理人才更是不可或缺，这也是管理专业学生备受青睐的原因。
除了中国烟草，这些国企单位实力不凡，值得毕业生报考
俗话说“一花独放不是春”，国企单位种类繁多，如果觉得中国烟草没有适合自己的岗位，那下面这些国企单位总有一款适合你。
★三大通讯公司
即我们熟知的中国移动、联通、电信，作为通讯行业的“佼佼者”，只有本科生才有机会得到“入场券”，所以招聘门槛较高。
不过比起高门槛，丰厚的福利待遇值得更多人为之奋斗：除了国家规定的基本保险，还设有企业年金、补充医疗保险等。部分公司还会设有门诊报销费、过节费、年终奖等，零零碎碎加一起，也是一笔可观的收入。
★四大国有银行
作为掌控中国雄厚金融资本的国有银行，近几年，四大银行也成为不少毕业生争先恐后想要跃进的“龙门”，与其他股份制银行不同的是，四大行的营销强度并不大，福利待遇却高很多。
尤其对于一些金融专业的学生来说，四大银行是非常好的归宿，不过与三大运营公司相仿，银行招聘对学历要求较高，最低也是全日制本科起步，极个别落后地区可能会略微放宽条件。
★国家电网
国家电网每年都会公开招聘，并且门槛不是很高，对一些专科生也比较友好，薪资待遇城市差别不大，五险一金按照最高标准缴纳。
每年电网都会分批次公开招聘，校招比社招更容易进入，考试分为笔试+面试，包括基本的专业知识和综合能力等。对于电气、计算机专业的学生来说，电网是个不错的选择。
结语：
人生第一份工作对未来的影响有着举重轻重的作用，所以对于很多毕业生来说，一定要慎之又慎。在力所能及的范围内选择一个高平台，不仅可以谋得一个稳定的铁饭碗，也对未来个人发展有好处。
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