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年薪28万的“金饭碗”也凉凉? 半年内近6万人离职, 原因是为何?

正文字数:1135字

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很多刚刚完成高考的考生都认为自己考上大学以后就可以轻松了,上高中时那种艰苦努力的日子即将远去。

可是,他们看不见的是,在自己步入大学的那一天,也是无数大学生毕业生离开校园的那一天,他们即将面临的是渺茫的前程,这其实更令人绝望。

大学生就业不易

在大学毕业生的面前,摆放的无非就是两条路。一条路是继续求学,而另一条就是步入社会,选择一份工作。

可是这份适合自己的工作却并不是那么容易选择。曾几何时,事业单位国企等铁饭碗是大学生们趋之若鹜的工作。

可是到了现在,随着社会的发展,人们眼界的拓宽,这个曾经的铁饭碗里面的饭也并不是那么香。

年薪28万的“金饭碗”,半年内近6万人离职

银行作为国家企业,很多大学生挤破了头都想进去,舒适的办公环境,稳定的工作以及高达28万的年薪,让很多大学生望眼欲穿。

可是根据有关数据显示,就在去年半年内,竟然有6万人选择离开银行岗位,选择别的职位。

看着这个惊人的数字,究竟是什么原因呢?网友们也不禁纷纷评论道:难道是高薪不香了?

其实,任何社会问题的出现,都不是没有原因的。作为当代的大学生,无论是眼界还是自我规划都出现了质的飞跃。所以在很多大学生眼中,一份高薪的工作似乎并不能成为他们只为驻足的理由。

高薪都留不住人,原因是为何?

①高薪的标准不同

高薪工资并不能意味着每一位员工都有高薪,往往根据职位的不同会有很大的起伏。而年薪28万往往是平均工资水平。

②工作前景大不同

银行的工作固然是稳定的,但是想要更进一步,是非常困难的,对于很多人来说可能一辈子就是一个职员,这显然不符合很多大学生的心理预期。

③工作并没有那么容易且有风险

我们都知道在银行工作便免不了要和金钱打交道,而这其中的风险可想而知。而且加班也是常态化。

所以这样看来,即便是工作薪酬的确不错,但是对于很多的大学生来说的确不是一个非常好的选择。

那么,面对即将到来的毕业季,大学生该如何择业呢?

大学生毕业,应该如何择业?

★ 就业前景非常重要

选择进入一个有很好的发展前景,对员工有很好的规划的大公司,要比只看重眼前利益的薪水要重要得多。

★★ 选择工作前要注意不要被骗

大学生即便已经是成年人,但是依然缺乏社会经验和人生阅历,很多骗子公司就看准了这一点,坑了很多大学生。

★★★ 福利待遇也非常重要

在选择一个公司之前,也要注意公司的福利待遇,提前了解清楚,有助于保护自己的正当权利。

总结

所以,由此看来,高中生活的结束并不代表可以彻底放松下来,在大学期间打好基础并且提高自己的能力,才能让自己在将来找工作的时候,更有优势。

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