当学生们真正毕业之后，走上社会参加工作之后，反而工作才成为了这些学生的生活重心。而家长们的各种催婚也显得不那么重要了。
于是随着年龄的增长，原本处在最佳“婚育”年龄的“少男少女”们，逐渐熬成了“大龄剩男”和人们所谓的“大龄剩女”，到最后也不得不走上相亲之路。
相亲这种形式从古到今都有，古时候是“父母之命，媒妁之言”，发展到现在形势就会有很多种，包括婚恋介绍所、相亲角、相亲群等等。而相亲这种形式就是将各种条件摆在明面上，通过快速地匹配彼此之间合适的部分，包括工作、学历、房子、车子、长相等等。在这众多条件里，其中无论是家长还是年轻人本身，更为看重的则是彼此的工作。
相亲群里的工作鄙视链，公务员越发炙手可热，教师却被按等级划分
公务员是家长们最喜欢的工作之一。公务员的工作稳定，薪资待遇良好这都是基础条件，在家长们的眼中，更重要的一点便是无论女婿是公务员还是儿媳是公务员，说出去都特有面子。
并且公务员享受朝九晚六的工作时长，法定节假日也都正常休息，对于未来照顾孩子方面，时间相对也比较充裕。同时，能够通过公务员审核的，无论是学习能力、社交能力以及家庭方面都是相当出众的。
事业单位仅次于公务员。但是在相亲的时候，无论是家长还是孩子，总会问一句“是在编的吗？”这就非常现实了。因为在家长的心目中，在编的就是比没有编制的相对来说要更为稳定一些。
但是这种偏见确实应该改一改，随着社会教育水平的提高，越来越多的高素质人才涌入到工作岗位之上，但是带有编制的岗位却是有限的，而现在更多的学生都是以派遣的员工身份获得工作，工资待遇也和编制岗位所差无几。
教师也是事业编的一种，但是现在教师的分类太多了，不仅包括小学老师、中学老师、大学老师、幼师，还有各种培训机构的老师，家长们在做以了解的时候总是会根据不同的老师划分等级。
其中大学老师最为受家长们的喜欢，大学老师不仅素质高，工作也不会像中学老师那么辛苦，而且工资假期一样不少，甚至让很多同行都非常羡慕；中小学老师也不错，但是因为事关学生们升学，所以工作压力和工作内容相对重要而又琐碎，如果结婚以后，对家庭的付出肯定是要差一点。
幼儿教师的优势大多赢在性格好且多才多艺，但是幼师的工作压力也不小，加班制作玩教具，准备课程、活动也是常有的事儿。但是在学龄前教育这一部分却是占有着绝对的优势。
培训班的老师，虽然也是老师，赚的钱也不少，但是因为没有家长们更为重视的编制，经常被认为是不稳定的工作。所以培训机构的老师们在相亲中也很少能够占有相对的优势。
而事实上，两个人如果能够组成家庭，想要将家庭经营下去，经济基础虽然是不可或缺的一部分，但是彼此的为人、性格、个人素质都是相对于工作来说在更值得家长和年轻人们所考察的部分。
家长们应如何看待孩子们的相亲观
现在的年轻人所要面临的生活压力非常大，成家立业的观念早已不符合时代的发展，反而更多的年轻人都在向先立业后成家的方向发展。
当经济基础稳固了，年轻人在未来的家庭生活中才会更有安全感。而家长们面对这一现状的时候，应该对孩子们表示理解和支持，因为毕竟生活是自己的，虽然可能会耽误一些时间，但是适合的人迟早会来。
同时家长们在帮助孩子们相亲的时候，更要关注的是对方的人品、个人素质。其他的外在条件都可以适当地放宽，毕竟要生活在一起的人，人品过关才能更为靠谱。
其实“大龄剩女”或是“大龄剩男”这样的词汇并不可怕，可怕的是学生们缺乏一颗上进心。工作也是相亲中重要的组成部分，每个人都有可能去追求更好的工作，但无论是公务员还是教师，人品，性格，素质才是更加重要的标准。
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