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每年都会有一大批毕业生毕业，就要面临着出去找工作。对于毕业生来说，公司招聘不止有“春招”，也有“秋招”，秋季招聘比春季招聘更好，秋季有更多的知名企业来招聘。
大学生寻找工作的方式，有很多是通过招聘软件来寻找应聘岗位的，也有的会直接在学校里面应聘公司，这些都是可以选择的。
“秋招时间”出炉
所谓的秋招，他的招聘岗位更多，而且待遇一般都会比较好，有很多是员工想要的优越条件。可以有好的住宿环境和工作环境，还可以上班不打卡的神仙工作。
秋招最早是从六月开始，秋招是各大毕业生找到好工作的一次机会，相对于春招来说，更容易遇到适合自己的工作。
秋招是寻找工作的一次香饽饽，平均年薪均可达到25万元，所以毕业生可以考虑在秋招的时候寻找合适的工作，尤其是应届生千万不要错过了。
这些行业平均年薪25万，应届毕业生千万别错过
① 互联网
现在是互联网时代，大众对互联网的需求很多，所以对于员工的需求也很多。互联网在待遇上很好，年薪也高，不过对其要求也很高。
② 教育培训
除了编内的老师之外，现在校外培训也越来越多，待遇也是很好，虽然没有编内来得吃香，但是相对来说是比较好了，
③ 房地产建筑
现在人们对房子的需求大，随之房地产行业待遇也是很好，虽然压力会很大，但是只有卖出房子便有不菲的提出。
④ 媒体公关
公关是一个非常有前景的行业。前期的工资虽然不是很高，但是后面的待遇是很好的。不过这也是需要看一个人的能力。
以上四个行业是非常热门的，平均年薪能达到25万，这些行业毕业生可以好好把握机会，争取找到一个好的工作。
如何找到自己的“理想”工作？
★ 丰富简历
应聘者可以让自己的简历更加有内容，比如参加志愿者或者是社会兼职，这些都可以写上去。对于简历的丰富，这样可以让公司对应聘者的印象更好。
★★ 看好双方的条件。
应聘者在应聘的时候需要看好公司的条件以及自己的要求，以免到最后出现纠纷，需要经过认真地思考，看好自己是否合适这家公司，或者说公司是否是你想要进的企业。
★★★ 咨询
想要报名这个行业的时候，可以先去问问自己同行的朋友，孩子上网询问一下他们的意见或情况。咨询清楚里面的条件，应聘者需要更深入地去，了解公司文化以及公司的背景。
结语
想要找到自己合适的工作，必须注意以上几点？找工作的时候，千万不能马虎，以免到了最后发现不适合自己的公司，最后有可能导致后面一系列不必要的纠纷。
今天的话题分享到这边就结束了，大家对于应聘你想工作还有什么问题欢迎评论。
