大学生毕业之后，该如何选择？大致分为三个方向，考研、考公和工作，由于2020年的疫情“此起彼伏”，让更多人看到了公务员的价值，因此很多毕业生也纷纷加入了“考公”的行列。
从近几年公务员考试的人数来看，基本上是呈“直线飙升”，究其根本原因，还是看中了公职的福利和待遇。
但前段时间，有通知说公务员可能会迎来“重大调整”，年终奖或被取消，如果是这样，那公务员是否还值得报考呢？
公务员“年终奖”或被取消？其实要“清理”的是这两项
从公务员的工资构成来看，主要包括4个部分，基本工资、津贴和补贴、奖金。特别是驻扎在偏远地区的公务员，会有相应的住房和医疗补贴。
在基本工资当中，是由职务工资和级别工资两部分组成，一个职务对应一类工资，级别不同，工资自然会有较大差异。
津贴指的是地区津贴和岗位津贴，主要是对公务员在一些特殊环境下所消耗的劳动力和费用给予补助。
补贴则是针对国家针对职务所做的调整，会适当地给予公务员一些必要的补偿。当然五险一金都会有的。
在公务员的奖金中，主要分为两种，一种是一次性的年终奖金，另一种则是有立功现象的奖金。
其实从公务员的工资设立情况来看，国家并没有做过多的调整，而且早在2018年，相关部门就发现了部分福利的发放问题，并且做出了相应的调整。
前段时间所发布的文件中，只是对之前的问题作了进一步深入调整，在所发布的消息中，其实主要有两项“年终奖”需要被清理整顿。
第一项是“未经批准”的年终奖，不应该予以发放；第二项是“超过范围标准”的年终奖，至于其它合理合法的年终奖，应该不会取消。
如此看来，此次变革只是小范围的调整，是为了让公务员薪资变得更加合理规范，因此还是值得毕业生报考的。
但也有人会问，若调整之后，公务员薪资会不会有所减少，报考公务员的人数会不会减少，又是否会出现“离职潮”？
公务员“年终奖”或有所调增，是否值得报考？毕业生表示并不慌张
关于公务员“年终奖”或被调整取消的事情，很多毕业生表示，其实一点也不慌张，从以下三方面来看，公务员其实依旧吃香。
★ 近几年考公人数“只增不减”
“年终奖”或被取消的消息一出，也许有些人会担心报考公务员的人数是否会减少，其实大可不必。
从近几年的报考数据来看，每年国考都有100多万人参与进来，即便是省考也有几十万考生，每位考生心中都抱有一丝希望，认为自己是那个“幸运儿”。
而2021年的毕业生超过900万，在面临低迷的就业形势之下，考公无疑是更好的选择，因此不会减少。
★ 编制岗位依然让人羡慕
要知道，公务员的编制相比于其他工作而言，还是非常稳定的，毕竟体制外辞退一个人很容易，所面临的的“失业风险”也比较高。
而编制岗位对于大部分人来说，都是“旱涝保收”的。只要没有“违规违纪”的现象，一般都能干到退休。
★ 公务员也不会出现“离职潮”的现象
停发“年终奖”或许会影响部分收入，但因为这种情况想要辞职的人却很少，毕竟人到中年，上有老下有小，辞去体制单位的工作，再重新找，也是一件难事。
而且公务员辞职需要多种流程，没有半个月也完不成。所以总的来看，对于毕业生而言，公务员依然是个不错的选择，非常值得报考。
