引导语
每一年，全国性的公务员考试都能够引发热议，因为这些报考的人数翻倍猛涨。生活想要继续，就意味着必须劳动，对于大部分人而言，也是需要工作岗位，让他们实现自己的价值。
特别是2022年的国考，西藏自治区邮政管理局部门某个单位，招聘人数只有一报名人数高达两万。对于大部分人而言，他们都知道，考公务员就是为了得到这份工作，但是如此高的竞争品，也意味着落榜的人相当的多。
虽然公务员考试跟考研一样，都是自主学习与复习，但是面对如此严峻的竞争形势，哪怕是挑灯夜读的人，也有可能落败。
一、铁饭碗的好处绝对是普通人想象不到的
很多人都表示，现在的大学生一毕业就去考研或者考公，社会上的劳动力越来越少，社会就会因此退步。但是如果没有人愿意去基层服务，没有人愿意提升自己的专业水平，社会谈何进步呢？
这些大学生之所以会选择考公，就是因为他们在毕业的时候面临了种种就业的困难，以及有些人在多年以后还选择辞职考公，也是因为职场的勾心斗角让他们心累。
这两年来，有些人因为经济形势不好而失业了。在经济压力下，特别渴望一份稳定的工作，选择考公无可厚非。有些工作人员虽然依旧能够呆在岗位上，但是没有上班的情况就没有收入。
种种对比迹象，大家都发现了铁饭碗的好处，很多学生都后悔当初选错了。这些人哪怕面临如此难得就业形势，他们依旧不会失业，而且福利待遇特别好，特别是有些岗位还有取暖补助与高温补助。
二、2022公务员待遇将发生变化，绩效奖金或被取消，在职人员表示惆怅
对大部分人而言，他们非常相信坐在办公室里的公务员，每天去到喝茶，看报纸工作非常的轻松。但是这些人的岗位在社会上，又是或不可缺。
想要让社会更快的进步，更加协调的发展，这些事业单位以及公务员就不能存在冗员，所以很多岗位都在精简编制。
例如，事业单位有些岗位转为了合同制，也有些员工直接被劝退，但也有一些人直接转为了公务员编制岗位。对于这些公务员岗位的人而言，他们的薪资待遇都受到了调整，有些地区的绩效奖金已经被取消了，连提前发放的年终奖都被收回去了。
三、公务员岗位被取消一些绩效，意味着岗位不稳定？
有些公务员的基础工资并不高，基本不会超过4000元，但是隐藏的福利待遇以及绩效或者年终奖加起来就非常丰厚。现在连绩效奖金都被取消了，就意味着他们的工作岗位不再稳定了吗？
湖北和山东地区在去年的时候就曾经发生过，将部分已经提前发放的年终奖收回来。但愿是对于这些人员而言，他们并没有完全被取消绩效奖金，取消的那部分是不合理的，也不符合标准。
完善了这些公务员绩效奖金发放的制度以后，所有人员的福利待遇依旧会保持稳定，也就意味着公务员岗位没有迎来多少变化。公务员在一定程度上代表着国家的形象，他们得到的所有都必须进行严格的管理。这些岗位的人，哪怕没有做出任何贡献，每个月的月薪以及奖金都照发，所以更要对他们的薪酬制度进行完善。
考上了公务员最大的好处，就在于得到了一份永远不会被辞退的工作，这些人不管是在什么时候都能够有稳定的薪资发放制度的待遇。就业困难又有本科学历的学生就应该考虑考公务员或者是事业编制，特别是想在小县城呆在父母身边的学生，刚毕业的时候就要及时的报考。应届毕业生身份能够让他们少一大半的竞争对手。
笔者有话说：现在的毕业季，就业市场越来越拥挤，就是因为有很多人失业，而且就业的大学生人数一年比一年多，在这种情况之下，一定要有多元化的就业观，如果真的没有能力上岸，也要选择及时放弃。
有些学生在大学的时候就得到了选调生的名额，他们不需要参加激烈的公务员考试，就能够成功得到一份稳定的工作。在这种情况之下，考上了重点大学的学生就要知道如何取舍。
有些岗位之所以会变成冷门，就是因为待遇不好，而且地理位置较偏僻，这种岗位人才流失率非常大，还没有报名的学生在筛选岗位的时候，要吸取经验。
