当幼儿园老师,工作内容不是就带孩子玩嘛!
当幼儿园老师,要什么学历?初中毕业就可以了。
当幼儿园老师,不轻松吗?不仅有周末,还有寒暑假。
你要我怎么和你解释呢?我选择懒得和你解释。
还是行内那句话说得好,幼儿园老师就是赚着卖白菜的钱,操着卖白粉的心。
偏见就偏见吧,误会就误会吧,咱不能左右别人的想法和言论呀,只想一心上好班。
外人不理解就算了,班上家长不理解就十分烦恼了。
若不理解也就算了,还去家长群闹事加投诉就哭了。
本身工资就不高,不管家长投诉的理由充不充分,合不合适,讲不讲理,咱的绩效都要受影响了。
以致于在幼儿园里,园长对舆情的把控是相当的严格!对老师的沟通技巧能力是非常的注重。在招聘新老师的环节中,家长工作方面往往是了解的重中之重。
因此在幼教一行,有着一句话:在幼儿园里工作,想当好一名老师,三分靠教学活动七分靠家长工作。
怎么理解呢?简单点讲,只要把家长工作做好了,把家长“服务”好了,其他的都不重要了。家长满意,就是胜利!
大于天的“家长工作”
一个会做家长工作的老师无疑是受领导喜欢的,有这样的老师在,园长不用担心投诉,班上家长也会积极配合。
家长工作固然重要,它是联系幼儿园和家庭的重要纽带。不管是孩子的在园情况反馈,或者园所的重要通知和要求,都能与家长达成一致。
但是家长工作决不能喧宾夺主!幼儿园老师若把家长工作当成天大的事,只会让教育落不到实处,让孩子得不到关注。
幼儿园变成“教育服务行业”
园所天天强调家长工作,天天注重服务家长,天天培训沟通技巧。一些有经验的老教师分享,和家长做朋友做姐妹,了解她们的心声,走进她们的世界,体会她们的感觉,解决她们的困难。
只要家长有需求,我们一定要满足!不光是民办园,在公办园同样如此。教育变了味,幼儿园越来越像教育服务行业了,教育孩子,服务家长。同时,服务好家长则更加重要!毕竟家长是掏钱付款的人。
也正是因为幼儿园非义务教育,需要家长买单,造成了园所那么重视家长需求,把家长当成了上帝!为家长分忧本没有错,过了度就不合适了。
当幼儿园老师上课成了“副业”
当幼儿园老师,的确是要带孩子玩,可玩得有花样讲科学。五大领域的游戏活动,室内的集中教学室外的大组活动。不懂专业,没有准备,能上好吗?
实话实说,多少幼儿园老师工作了好多年就真的上不好一节课,有的的确是能力有限,有的是现在工作重心变了。孩子在园学不学啥无所谓,家长工作做好就行了!
孩子在幼儿园每天玩玩桌面玩具,自己看看绘本,老师再偷懒放放动画片,一天就过去了。家长一问到在幼儿园学了什么玩了什么,老师也不用担心!有照相呀,有摆拍呀!
老师看到照片就满意了,也就放心了。感情幼儿园老师上课真的成了“副业”了!
家长工作,幼儿园老师到底该怎样做?
见过有的园长应聘应届生就问同学家长工作怎么样的!擅不擅长。略略我在想,感情一毕业就要有三年幼儿园工作经验吗!
家长工作的要求胜过了教学能力、特长优势、综合素质?我承认家长工作做得好的老师,在沟通能力方面有独到之处,但也应该是基于教学工作有保质保量地完成。
而不是出现问题后,只能通过家长工作去弥补和解决。老师教育对象的第一位,始终是孩子啊!不是家长。家长一定是辅助和配合的作用,位置一定要放对。
幼儿园老师怎样做好家长工作?在略略看来,与家长沟通,方式在于平等和真诚,内容在于真实和及时。
方式上平等和真诚,老师和家长是合作者!带着共同的教育目的,谁也不高于谁。地位是平等的,沟通是真诚的。商量与讨论,找到最合适孩子发展的成长路径和方法,引导孩子正确发展,健康成长。最好的家园关系就是,家长认同老师,老师信任家长。
内容上真实和及时,家长想听好的,老师反馈孩子的情况讲究一个先扬后抑,最后一定要真实!否则家长不知道孩子存在的问题,就会选择性忽视。另外就是及时,不要等家长发现问题了主动找到老师,到那时再想解决问题花的功夫就是数倍之多了。
略略寄语
有时候劝退幼儿园老师的,真的不是工资低,而是来自家长的压力和领导的压力。
做不好家长工作的老师,就容易被全盘否认,咱还是教育者吗?
更何况碰上刺头家长,家长工作再厉害的老师也无济于事,怪谁呢!
我们是要对老师进行家长工作的培训,另外我们是不是也该对咱们的家长有所教育呢?
要求老师的同时,对家长是否也应该有要求?
老师毕竟是专业,懂教育的,可不是专业,自认为“懂教育”的家长也可以对老师的教育教学工作指指点点,尤其是在咱们幼教行业,这让幼儿园老师如何开展工作?
幼教人很难,上课不容易,相信每个走进家长课堂的大人们都应该有过一个感受,那就是幼儿园老师真不是想当就能当。
希望能有越来越多的家长,有机会去感受感受幼儿园老师的工作,也许家长工作就不会那么难以开展了!
原创不易,欢迎分享关注;不忘初心,感谢点赞评论。
我是略略,一名小小幼师,致力于帮助更多的宝妈们!