教师一直是一个国人羡慕又尊敬的职业，不仅薪资待遇不错，而且在给广大学子传播了知识的同时，也能跟学生一样享受寒暑假。相比于现在绝大部分大学生的工作来说，真的是好了很多倍。
寒暑假也是教师这份工作，最让人羡慕的地方。尤其是小学和初级中学的老师，基本能够享受完整的寒暑假。一年一共才12个月，寒暑假约占了四分之一，外加平时的节假日和双休日，因此一年老师的工作时间长真的不算多。
这也是为何如今，如此多的大学生热衷于教师资格证报考的原因。
学生家长的“春天”来了，9月1日开始实行
但是近日，教育部分布了课后服务推行“5+2”的教学模式，将来老师的寒暑假可能会取消吗？学生家长却拍手叫好，一个个鼎力支持教育部的“5+2”的教学模式。
何为“5+2”的教学模式
“5”是指正常教学日，就是周一到周五放学期间的课后服。就是学生放学后，学校至少要开展两个小时的课后服务，结束时间还要跟当地的正常下班时间相衔接。
尽可能地减少那些没有时间接送孩子的家庭烦恼。由于生活压力大，现在很多孩子的家长都在外面上班，如果不在上下班的时间内结束课后服务，家长们可能真的没有时间接孩子。
“2”是指寒暑假的课后服务。现在，国内禁止寒暑班的开设。这样对于很多家长来说不是一个好消息，毕竟寒暑假班不仅起到补课的作用，而且也是一个“带娃看娃”的机构。
如今，寒暑假辅导班取消了。家长们又要上班根本没有时间照顾和辅导孩子功课。然而，公办中小学提供了暑期托管的课后服务，变相解决了寒暑假期间，孩子没有人看护的尴尬局面，并且学校在学生寒暑假作业上，提供一定的讲解。
那么，教师会取消寒暑假吗？
教师们可能会担心，暑期托管的实行，会取消教师的寒暑假。关于此事，教育部做出了明确回复：“不会”。暑期托管的工作人员，是根据学校安排、社会参与、教师志愿、学生自愿等基础上才能进行。
学校应该会根据老师们的暑假工作安排，合理制定出轮流到校的老师。一定程度上，对于老师的暑假影响不大。
另外，暑假托管并不是像网上说的那样，是学生第三学期的说法。现在，全社会都在想如何给学生减压，那么公办学校的暑假托管怎么可能变相给学生增加学习压力呢？
暑假托管只是更好地服务学生家长，减轻家长们的寒暑假没有时间看护孩子的难题，而且又降低了学生的教育成本。对于学生家长来说，绝对是一件值得拍手叫好的事情。
写在最后
“5+2”的教学模式的实行，绝对是一个利好的事情，要给广大的学生家长们降低了多少学习经费，给家长少了多少钱，间接提升了不少家庭的生活质量。
毕竟，国内的家长们对于孩子的教育从来不含糊，情愿自己工作累死累活，也不要让自己的孩子在教育起跑线上吃亏，这也是以前为何国内辅导机构如此火热的主要原因。因为，现在不少70、80后的家长们受教育的文化程度不高，没有上过大学，平时从事的工作都是比较辛苦的一线操作工。
对于没有文化的苦果，理解的深刻，但是又不知道怎么教育自己的孩子，那么只能把希望寄托在不计其数的辅导班上。现在，教育部推行的“5+2”的教学模式，解决了广大家长们苦于辅导孩子作业的苦了。
