先跟大家说下编制教师的待遇。贺老师以重庆这边举例：
重庆某区县 3年工龄
乡村初中老师，本科，月打卡3.5K，13薪小3000，文明奖16000，绩效+考核有1W多，公积金有1000多，年全包有7-9W的水平。
主城 某重点中学 老师
研究生学历，打卡5000多点，课时费+延时服务有800，餐补400，公积金每月2400，年底有4W多的绩效，综合能上12-16W。
其实从待遇这块来看，教师的基本工资差不多，区别在于绩效、年终奖和各种补贴，如果是偏远地区还有乡补，有的学校有文明奖，经济发达的地区待遇也就更高。
但是想报考教师岗位，首先第一个就是教师资格证要拿到。因为除了教师公招需要资格证外，还可以报考下面这两个考试。
1、三支一扶岗位
在下半年的三支一扶考试中，各地考试时间不同，有的地区已进行完笔试，有的地区正在报名。比如黑龙江、西藏等地正在开启笔试阶段的招录。这个考试除了支医、扶贫、支农外，还有支教的工作。报考条件比较简单，大专以上学历就可以报名，但是如果选择的是支教岗位，那么就要具有教师资格证才能报名。
在薪资待遇这块，三支一扶发放生活补贴，半年后有安家费，2年服务期购买五险，服务期后可以参加公务员和事业单位的定向招录考试，这样一来就可以更轻松的拿到编制。
2、特岗教师招录
另外，下半年还有一个特岗教师的招录，今年的招录人数达到了8万+人。这个考试比教师公招要简单，报名条件和学历限制也要小很多，但是有一个硬性条件就是“要拿到教师资格证”才能报考。
在特岗3年的服务期中，薪资待遇跟当地的编制教师差不多，有五险一金。服务期满后可以就地落编或者继续报考公职类考试，享受对应的优惠政策。
总的来说，教师的薪资待遇还是有保障的，每年除了教师公招外，还有特岗教师、三支一扶也会招录教师岗位。但需要注意的是，除了学历、专业要符合条件外，提前拿到教师资格证也是报名的门槛之一。
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