在90年代时,教师的岗位就是铁饭碗,那个时候教师的地位也得到了不少的尊重,不少人都想办法要去当教师,有些人想方设法的也要进入教师队伍中去,主要是教师能够有着稳定的收入,福利待遇也不差,重点是那个时候有着稳定的收入很难。
只要是在工作中不犯错误,那么可以干到退休,这也就成就了不少“佛系”教师的存在。之所以存在这种情况,主要是是因为教师的工资很难得到大幅度的上涨,随着房价的上涨,不少教师开始看到了工资低,不少人选择了离职,而且大多是男性教师,因为现在的男性生活压力很大。
对此,我们询问了离职的教师,并且了解了其中的缘由,第一,教师越来越不受到尊重,有些家长半夜还打电话问作业,当你没有接到电话或者是没有搭理他,第二天就会去投诉,很多家长认为教师就是为他们服务的,说话毫无客气,而教师除了每天面对于捣乱的学生,还要面临着无理取闹的家长,家长稍有不顺心就去投诉。
二、评上职称比较难,其实众多教师的心里话,大家想必都知道焦作的姚老师吗?不少想要评论教师职称的就是遇到这种情况,重点是“人情分”太难了,不仅仅要低三下四,更多的是还不定能够选上,教师本身是公平的,但职称上却被有些人弄得乌烟瘴气,使得真正有才华的教师没有得到自身想要的效果。
三、工资较低,大家都知道,现在的高房价导致很多人压力很大,特别是收入较少的人,连个房贷都付不起,很明显的是部分教师的就是这类人,房价的高涨导致人们买不起起,而现在买不起房子的人有些自卑,特别是作为一个男性,子女结婚连个房子都没有,令人很是心理难受。
四、晋升的时间长,这让很多教师感到没有前途,有些教师干了三四十年,从普通教师到退休还是普通教师,甚至有些人去努力过,但最后都被空降给顶替了,而当地的教育往往会插手当地学校的人员变动,所以要是没有“人情”的话,那么普通教师一辈子还是普通教师。
当然,这些年教师也得到了一些晋升的机会,想要走晋升的机会需要能够常年拿到优秀的教师,教育成绩得到大众的认可,通常没有个十年二十年的,很难晋升,当然你要是有“人情”的话说不清楚会很快,我们从现在不少人可以看出来当下的情况。很多人认为还不如去教育培训机构,那晋升的机会更大,而且能够拿到高薪。
所以不管是在工资、人事上、以及各种待遇上,要让在职的教师能够得到更好的,毕竟下一代的教育才是至关重要的,还有一些家长不要过度的维护自身的子女,了解情况后再下定论。不过从短期的情况上来看教师的待遇很难得到提升。