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银行“双城记”, 职员苦不堪言想溜走, 大学生挤破头想进来

导语:随着近几十年义务教育的普及,高素质人才越来越多,尤其是大学生特别多,但是需要大学生本科学历的职业却非常少,毕竟普通基本的生活需求职业并不需要高学历人才。

在以前风靡一时的银行职位,现在也不需要那么多员工了,并且工资和假期也没有当时好。

为什么风靡一时的银行公职落后了

竞争激烈

首先想要做好银行的职员,需要非常广的人脉资源,几乎父母,还有身边亲戚的关系,能找到的全都找来,因为银行职工想要有好的业绩,就必须有关系和资源。

银行员工也是讲究业绩的,他们的业绩通常就是看能否找到人来自己工作的银行存款。否则若是找不到人在银行存款,那么业绩就比不上别人,非常容易被辞退。

社会进步

近几年科技和网络飞速发展,线上支付等各种软件非常发达,由于便捷快速,很多人都会选择线上支付。

各大银行当然也随波逐流,开展线上工作现实中的工作就越来越少,那么银行员工也就没有以前那么必须了,留着反而浪费人力物力。银行业最近辞退的员工也是非常的多。

现在的网络如此便捷,对于一些小时候没怎么接触过银行事务的年轻人来说,线上银行简直是他们的福音。并且现在还坚持选择去银行办理业务,不相信线上银行的人通常思想非常地落后,难以沟通。工作人员跟他们谈起话来也是非常的难受,却又有苦难言。

群众看法改变

近几年网络科技快速发展出现了许多高速ETC服务,为了提高业绩,大部分银行员工都会去到加油站或者高速口来推广自己的服务,特别是前几年的夏天,大量银行员工推广这类服务。

这种类似中介的推广方式,大多数群众下意识里对这个职业减了分,感觉是为人服务,拉人的职业,有点让人看不起。从此以前在他们心里非常了不起的高级的银行职业,好像也变得不像那么回事了。更何况线上的发展,让银行业本身也不太再像以前那么需要员工了。

还‍有许多毕业大学生想去银行工作,为什么‍

1、就业率

近几年由于工作岗位供大于求的问题,许多刚毕业的大学生很难找到工作,特别是学历高的很难找到与自己学历相符合的工作。越来越多人出现刚毕业就是失业的情况。

这种现象下能找到合适的工作就要谢天谢地了,更别说银行员工这一种稳定安全的工作。比起那种没有名分,没有保障的小公司和小厂已经算不错了。

2、工薪待遇

在和银行类型差不多的工作当中,银行的工资处于中上不是很高,但也挺多。并且在和银行员工同等工资的职业里,其他的都是金融或者互联网高级复杂产业,并且银行员工工作更轻松。

虽说在银行工作需要考虑每个人的业绩水平,但是比起其他同等待遇的工作来说,也是较为轻松了。尤其是银行的公积金比普通的小企业强大的多。

3、其他

银行所招收的员工覆盖的专业非常多,无论是文科理科还是经济方面的专业,都能在银行职业中找到自己需要的工作。并且银行工作稳定风险小,在银行工作不需要忧虑其他小型企业关门的失业问题。

结束语:

总的来说,银行的职业没有以往那么光鲜亮丽,但是比起同类型同待遇的职业来说,还是要更好的。而且在银行工作的同时接触到各种各样的人和不同岗位的,利于丰富见识。

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