随着高校的不断扩招，高考的录取率从1977年5%左右到2020年达到80%左右，现在每年都有几百万的大学毕业生。这些毕业生有的来自清北复交、有的来自普通一本、有的来自专科院校。
打开某招聘平台会发现，企业在招聘的时候会有相应的学历要求，有的要求本科以上学历，有的要求专科以上，要求专科学历的，本科生是有机会收到回复的，而专科学历投递要求本科学历的，那几本就是石沉大海了。
这个很现实，就拿以往网友常用阿里来举例说马云招人不看简历，但也有网友爆料说自己专科学历投递阿里石沉大海，浙大毕业的投递就收到面试通知。
引官方数据我们知道，今年大学生高达909万人创新高，而我们知道，不论是985/211还是本科的录取人数是一定的，那么超过这部分人数之外的几百万群体，基本就是专科院校毕业的学生无疑了，随着近几年的高职百万扩招、二元制、双元制等政策的实施，往后的毕业生人数基本只增不减。
这些大专生毕业后去了哪里呢？
我们知道在以前在高考制度刚恢复的时候，不论是专科毕业还是本科毕业都是包分配的，随着高校不断扩招后，也就不再有大学生包分配的制度。
虽然大学生多，就如上面所说的，很大一部分群体是专科人群，毕业后或留在家或迈入社会，而那些比较好的公司只收本科以上，尤其以名校本科为主，而留给专科毕业是哪个的工作就不多了，他们或进入工厂，或走向社会干着学历要求不搞的销售......
一、技术工种
因为学历不够，很多的专科毕业生或因为所学的专业性质，开始步入工厂，即我们常说的流水线作业。工厂上的作业看着复杂，但是每个人基本都有固定的岗位工作，只要完成属于你自己的那一份就够了，很多东西都不需要你去管。
比如口腔医学技术专业，其更确确地说，就是个进入工厂做假牙的一种流水线工作，其更多的工作应该是排牙、上瓷、车金、皓齿等等工作岗位，并非是我们所熟悉的牙医。再比如数控专业，其更多应该是从事生产管理、机械产品设计，数控编程与加工操作，数控设备安装、调试与操作，数控设备故障诊断与维修和改造及售后服务等工作。其他专业也会有一一对应的工作岗位，这边就不一一列举，感兴趣的自己去网上搜索了解。
二、服务行业
虽然现在很多的服务行业都需要高学历占领，但更多的还是以专科学历为主，比如说，销售专员、市场专员、售后服务专员、客服专员以及相对文职类工作。这类工作相对简单、轻松，对于学历的要求也不那么高，相比较于其他工作，这类工作从事的工作内容具有低难度和低门槛的特点。
对于学历和专业限制比较小，专科生可以更加自由地选择。这主要是因为专科生的学历在有些地方其实是不被接受的，为了能在毕业后尽量地发挥自己上学的优势，这类工作无疑是众多专科生选择的一条出路，尤其是女生，更是售后服务、客服的"主力军"。
三、销售岗位
众所周知，销售工作岗位需求量大，同时也更考验能力，其考验更多的应该是销售人员的"嘴皮子"。
高收入、低门槛应该是这个岗位比较常见的，也可以说应该是这个岗位的一大特点，为了毕业后能有个比较好的生活，很多专科毕业生都会想着从事这一行业，如：房产销售、保险销售等等。
但目前随着学历的"内卷"，更多的高学历人群涌入这一行，让原本就不知道找什么工作好的专科生，更无疑是"雪上加霜"的状态。
追根溯源
相对来说，专科毕业生的工作方向比较固定，但是专科毕业生相对本科毕业生所处的劣势应该是其主要根源之一。
一、考公、考编
关注考公、考编信息的人会发现，尤其是考公的，绝大多数岗位都是需要本科学历或者本科以上学历，单独留给专科毕业生的岗位已经极少极少了，且留给专科考生的岗位一般都是比较偏远地区，或者说相对比较累的岗位，更不用提那些三支一扶的政策了，除了你需要有一个与之匹配的学历，你还需要有一定的关系。
虽然说专科考生可以通过成人高等教育的方式来提升自己，但这让专科考生需要付出更多的时间成本才能获得相应的报考资格，同时，当两个考试人员成绩都很接近，在不考虑其他因素的前提情况下，全日制普通本科的考生被选择的几率是远大于非全日制本科考生的，即使现在一直在强调招聘中不得以"全日制"作为限制条件。
二、考研
众所周知，本科生是可以直接参加考研的，而专科生虽然有政策指出可以在专科毕业满2年后可以考研，但学校可能综合多个方向出发，然后针对专科考研的考生多附加了一些如论文发布、要求英语成绩、加试等等一系列的难题，让专科考生望而止步。
虽然专科考生工作满5年后可以考管理类联考，也就是我们常说的在职考研，但是其难度、以及相关的费用是很多考生所不能接受的，这些无异于断了很大一部分专科考生的考研路。
专科毕业不是人生的终点
在这个多姿多彩的世界，只要有足够的能力，专科生同样可以大放异彩。
虽然说学历是一块敲门砖，但是能够支持你走多远的终归还是你的能力，不管是技术能力、还是口才技巧、还是销售能力等等，这些才是决定你在相应道路上走多远。当你的某个能力在相关行业足够出彩的时候，迟早会有人发现你。
就好比销售，能在某些公司呆得比较长久的，不是专业能力强，做得好的，以及公司待遇与之对等的，就是那些混吃等退休的。而那些能力足够强，觉得待遇与之不匹配的，不是辞职换工作了就是被其他公司挖走了。
专科毕业生提升规划
打开某招聘网站，现在很多工作都需要本科学历，也随着现在国家对于素质化教育的不断提升，高校不断开展扩招，专科学历越来越不值钱，专科毕业生应该提前做好相关规划，尽早提升自身学历，当机遇来临之时，自己的条件与之相应。
专科毕业生有哪些提升方式呢？
专科毕业生可以通过成人高等教育的方式来提升自己，如;自考、成考、网教、开放大学等等，在部分地区，如在广东，专科毕业生是有多次机会报考统招专升本，即广东人常说的专插本。
趁早提升自己，当下次机遇来临之际，你就不会因为学历不够而被机遇所抛弃，只要不断的学习，努力地成长，专科毕业生在职场上照样活的精彩。
