春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。教师的职业一直是神圣的，但是今年教师的职业认同感越来越低，家长对教师的看法也存在着各种各样的问题。
随着今年“双减”政策的落实，教师行业受到了严重的冲击，甚至很多教师违规补课受到了处分。在家长拍手叫好的同时，教师们苦不堪言，女教师还好，男教师纷纷表示很难养家糊口。
在社会生活的压力之下，教师的职业认同感在不断地降低，学生的成长过程离不开优秀教师的指引，教育部也认识到了这个问题，在今年教师节给了广大教师们一份不一样的节日礼物。
教育部新通知，教师的待遇和地位将得到提升
一：减负，教师这份职业在家长看来是轻松的，跟着学生的作息时间，双休加寒暑假。但是事实上教师的工作被大量的非教育工作占据着。
各种社会活动，公司活动，校园活动和统计学生之间的各种表格和计划。牢牢地占据着教师的私人时间，很多教师表示这些非教育性的工作，把课余时间占据得满满的。
今年在惠师的政策中，明确地表示要减少教师的社会性工作，并且增加教师的休息时间，使得教师能有更多的精力用在教学方面。
二：额外的收入，今年9月份开始，学校将推行5+2的课后服务教育。这期间必然会增加教师的工作量，占用了教师的休息时间。
所以这两个小时也是有补偿的，虽然不会太多但是也是一笔额外的收入。并且这段时间的服务，会纳入教师的评优评选的考核里。
三：社会地位的肯定，我们经常在各种公共场所会看到军人优先等提示。这次提议把教师也列为了优先的人群里，以后乘坐火车，飞机等交通工具时，都会看到教师优先的提示。也许这也是一种社会性对教师职业的肯定。
四：提高教师的疗养制度，教师的薪资水平和福利待遇都是和地域挂钩的，偏僻地区教师薪资待遇不好，并且教学环境差很少有教师会愿意留在那里。
这条政策主要就是针对相对偏远地区教师的医疗问题的，现在乡村教师年龄普遍偏大，有没有很好的政策保障。辛苦一辈子身体条件都不是很好了，这次直接为这些教师提供了医疗保障。
分析：这次的通知完全是为了提升教师职业的社会地位，和教师本身的工作幸福感，这是一份对于即将到来的教师节的一份诚意满满的礼物。
家长要正确地看待教师群体
教师这份职业很神圣，教书育人。但是我们的教师也都是普通人，也有自己的喜怒哀乐和情绪，需要养家糊口，也会生病。
近些年家长对于教师的态度出现了很明显的两极分化。一个是过分的追捧，送礼讨好一样不落，助长了很多不良教师的嚣张气焰，教师应该收到最好的礼物就是学生的喜爱和认可。
有的家长则对教师特别苛刻，学生的所有问题都要归结到教师身上。自己不教育的错误也都甩锅给教师，蛮不讲理，很多老师表示班级里有一个这样难缠的家长都会消耗她的大半精力。
教师教书育人是本职工作，已经拿了学校的薪资和国家的补贴，不需要家长另行表示感谢了。同时教师一个人面对全班学生也是精力有限，还希望家长能够配合教师工作，规范好学生的行为习惯。
笔者寄语：
“双减”政策的落实，给教师行业带来了很大的心理压力，刚毕业的学生岗位竞争也变得异常激烈。这次通知的落实会大大地改善这种情况，增加教职工作者的幸福感和社会认同感。
慢慢地回归教师的职业本质，教书育人。同时也看得出来我国对于教育行业的重视和扶持，广大还没毕业或者刚刚毕业的学生也不要焦虑，是金子迟早都会发光的，只要自己自身学识优异，找工作就不是压力。同时也提醒各位同学，不要荒废学业，以免被别人取代。
今日话题：你觉得还有哪些切实可行地提高幸福感的方式？
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