每年到了毕业季，意味着高校毕业生将迈入社会，开始独当一面。在这个时候，成千上万的大学生走出校园，为了自己的未来努力拼搏，为了能有更高的薪酬，在岗位上兢兢业业，恪守职责。
近日，网上有人发起了华为公司和公务员的匿名投票，二者年薪相差47万，你会选哪个？当大家各抒己见时，一位985博士毕业生发表了自己的观点，网友看到之后不淡定了。
华为公司和公务员年薪相差47万，985毕业的博士生会怎么选？
对于未来，很多大学生都很迷茫，不知道什么样的工作适合自己。正在大家为找工作发愁时，这位985的博士生收到了华为公司的入职邀请。
据悉，为了获得这位博士生的青睐，华为单方面给出了65万年薪的待遇。对于刚找工作的毕业生来说，65万年薪的诱惑力很大，但他的父母却想让他考取公务员，而公务员的年薪只有18万。
华为公司和公务员的年薪相差47万，让这位985博士生感到迷茫，一边是高薪高压，一边是稳定轻松，两者似乎都有些优缺点。
对于华为公司，很多人挤破头也不一定有面试机会，可见其招聘标准的严苛。有机会入职，且刚入职就能有65万的年薪，这种待遇是很多人梦寐以求的。
电子产品的开发生产是华为企业的主要项目，他身为一个985理科博士，能够轻松胜任这份工作，对他本身也有极大的发展空间，这么多年的学习，终于有了用武之地。
但另一方面，公务员职业轻松稳定，凭985博士的头脑，想要上岸轻而易举，以后的上升空间也很大，似乎这也是个不错的选择。
最终，这位985博士生放弃了华为的65万年薪，回到家乡考公务员，虽然公务员的年薪不高，但工作十分稳定，只要不犯重大错误，可以一直感到退休。
另外，这位博士生的年龄已经不小了，他想尽快稳定下来，公务员的社会地位很高，在婚恋市场也很受欢迎，他想快速组建家庭，之后会把所有的精力都放在工作上。
不同的发展方向，哪个才是大众的选择？
这两个岗位不仅薪资差异大，工作方向也完全不同，华为公司要是技术开发，很考察员工的知识能力。而公务员单位工作内容更偏向于文科，较为单一，对学历的要求不是很高，985高校博士生到此岗位似乎有些大材小用。
基于这个原因，很多高学历的人都选择了去华为工作，毕竟华为算是龙头行业，发展空间很大。再者说，毕业生的年龄普遍在30左右，此时拥有一份高薪工作，更能减轻负担，让自己的生活有保障。
似乎选择去华为就业成了大势所归，但让人惊讶的是，这位博士生放弃了高薪工作，选择去当地考公务员。在他的思维里，高薪工作诚然很好，但他更向往平平淡淡的生活。据了解，他家里条件一般，父母也更希望他有一份稳定的工作。
很多网友为他惋惜，但他却觉得没有必要，每个人生活的环境不同、想法不同，那么所做的选择也会不同。
或许大家会觉得去华为就职很有前途，但对他而言，更希望拥有一份稳定的工作，虽然浪费了高学历的条件，但并不后悔。
同时，他表示也会继续提升自己，人无完人，体制内上班也不会阻碍他继续学习的拼搏精神。
适合自己才最重要，成功的最高境界是不断追求
人的一生中有很多选择题，有多选也有二选一，小到吃饭还是吃零食，大到华为还是公务员，这些选择题其实并没有标准答案。
如同那位985高校毕业的博士，很多人都觉得华为就业才是更适合他的归宿，但他还是毅然决然的选择了去公务员岗位，只因为他想要轻松平淡的生活。
每个人的想法不同，选择也不一样，众望所归可能是好的，但不一定适合自己。恰恰相反，适合自己的不一定是众望所归，但对自己来说一定是最好的选择。外界只是起建议作用，结果还是由自己决定。
就像选择公务员的博士生，即使从基层做起，他也乐得其中，且会继续提升自己，继续深造。成功的最高境界是不断追求，而不是选择安逸。
对应届毕业生而言，无论是选择什么样的工作，都不能盲目听信别人的说法，要结合自己的想法以及个人追求，才能找到适合自己的工作。
大学生千万不要眼高手低，也不要好高骛远，有能力了才有选择的机会。无论何时何地，都不能忘记提升自己的能力，只有不断地投资自己，才能有最大的收获。
最后我想说，高薪资的工作固然让人垂涎，但薪资并不是衡量工作好坏的唯一标准，切忌盲目听信他人，更重要的是自己的意向，要注重个人发展空间。
今日话题：华为公司和公务员，大家会怎么选？
