随着时代迅速的发展，社会上的竞争越来越大，特别是大学毕业生，找工作已经成为他们的一大难题，所以国企就成为他们毕业后首选。
但想要进入国企可不是那么简单的，而且在国企每年进行扩招的时候，都会有近九成的大学生被拒之门外，原因很扎心。
每年都有九成大学生挤不进国企，过来人说出实情
在每一年国企进行招聘的时候，都会有很多的学生选择报考，但有些学生认为，国企招聘就是“雷声大雨点小”，能顺利进入国企的学生很少。
每年基本上都会有九成的大学生挤不进国企，实际上这与国企对大学生的录用标准有一定的关系，就算是面向全校学生进行扩招，但毕竟国企可以提供的岗位有限。
所以就会在每次招聘的时候，都会优先考虑表现特别出色的学生，只要岗位全部招满，剩下的学生自然就被淘汰。
而多数学生选择国企的原因，就是他们觉得很轻松、稳定，但其实有很多的过来人表示：国企大部分的工作岗位都非常看重学生的能力。
真的不得不说，这个原因听起来真的很扎心，因为有很多的大专学生也是非常想要进入国企的，而且部分大学生没有挤进国企，也是因为学生自身的能力不行。
分析
相信还有很多学生抱着轻松稳定的希望，想要进入国企，但事实证明，好工作是一定存在竞争性的，而且国企在选择员工时，也非常看重学生的自身能力。
如果学生只是单纯地想进入国企过逍遥的日子，那么笔者建议学生还是放弃吧，因为国企的工作并不轻松，并且还需要学生具备超强的能力。
就算学生可以顺利地进入到国企当中，也不会坚持很长时间，毕竟国企的工作并不是所有人都可以做的。
若是学生执意想要进入国企，那就需要学生做好一系列的准备，最好可以在大学期间努力提升自己，这样学生进入到国企的几率才会有所提升。
社会的竞争越来越大，学生想要进入国企，提升自身能力很有必要
笔者认为，随着社会的竞争越来越大，对于大学生来说，毕业后迈出的第一步至关重要，毕竟这会决定学生将来的生活质量，所以学生在大学期间就要注重提升自己。
在大学期间，能力强的学生基本上都会深受辅导员的偏爱，并且还会有很多的机会去锻炼自己，如果老师具有推荐机会，那自然也会想到自己青睐的学生。
在学生即将步入职场的时候，很有可能两名同班同学进入同一个部门，但两人未来的发展会有所不同，要是有晋升的机会，那自然优先考虑工作能力强的学生。
但学生们也要知道，机会都是留给有准备的人的，大学时间看似很长，实际过得很快，学生不仅需要学好专业基础知识，还要在各方面提升自己，这样才有机会脱颖而出。
正所谓技多不压身，因此笔者建议，学生毕业后想要进入国企，可以在大学期间多考取一些有用的证书，因为证书是对学生学习能力的体现。
而且学生最好在大学期间积极入党，因为将来学生在单位入党可没有在大学期间那样容易，值得学生注意的是，学生在大学期间入党，对进入国企也是有帮助的，因为国企会优先考虑拥有党员身份的学生。
笔者寄语：
每一位学生都想要在大学毕业之后获得一份稳定的工作，因为这就是学生选择上大学的目的，而国企与铁饭碗工作就成为了学生们的目标，但国企与铁饭碗工作可不是学生想进就能进得的去，除非学生各个方面都非常优秀。
国企每年都进行扩招，却依然有九成的大学生挤不进去，实际上这与学生自身是有很大关系的，首先就是学生没有根据自身的情况去考虑问题，不知道自己符不符合条件就盲目报考，这就是很大的错误。
因为国企单位在招聘时都是具有目标的，学生要是不符合国企的标准，自然不可以顺利进入国企，所以学生在选择进入国企之前，一定要根据自身去选择。
今日话题：你认为每年国企都有多数学生挤不进去国企的原因还有哪些？
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