军队文职体检已经开始，有些同学已经完成了体检，但是还有很多同学没有体检，为体检中的心理测试头疼不已，在很多人的文职路上，心理测试都是噩梦般的存在。
一些没有经历过的同学总认为心理测试很简单，以为三观正就能搞定，其实不然，年年都有考生哭晕在心理测试上，为什么？因为这是一场计时大战，时间紧，任务重。
1、思考越久，题量越大
出考场时，有考生回忆，自己大概答了300道，有的考生答了500道，取决于思考的时间。思考越久，题量就越大，重复的题就越多，考生心理就越浮躁。部队的心理测试题是有重复的，而且重复的题型有很多。不是说谁三观正，觉悟高就能答得很顺利。
心理测试和体检放在一起，体检时考生是空腹的，血糖低，注意力不集中。这种情况下去答题，而且是大题量的题型，确实会错选，漏选。
2、分数过低，小黑屋谈话
考生回忆到，答题结束后，屏幕上会显示十多项分数，分数低的考生会被叫到小黑屋。分数在小黑屋会进行一次游戏，游戏结束后才能出来。心理测试的分数如果太低，会影响面试的。但是，多数人都不会因为心理测试而影响面试。各位考生请放心。答题时，手速一定要快，姿势一定要帅，别多想，选就对了。
3、题型诡异，套路太多
据回忆，心理测试题涉及面太广，涵盖生活的方方面面，比如：同事相处话题;朋友相处话题;家人相处话题以及情侣相处话题。在这些题里，你能发现规律，分为故意引导和模糊选择两大类。这些题旨在综合考察各位考生的心理、反应能力和思考能力。
大家在文职体检心理测试的时候千万要注意避开这些坑，争取顺利过关!
