每年的8月份之后，很多事业单位都陆续开始招聘了。
不少人感觉只有事业编和公务员才这样的铁饭碗岗位才稳定，但其实有很多事业单位的“合同工”工作岗位也不错，虽然不是铁饭碗，但工作岗位非常稳定。
在8月份之后，大家就可以多留意各个地区的事业单位的一些招聘信息，很多事业单位开始招录一些“合同工”，这样的工作岗位其实福利待遇非常好，有的岗位毕业生就可以直接报考。
这3个岗位虽然是“合同工”，福利待遇不输公务员
社区工作人员岗位值得考虑
社区工作者的薪资待遇是一定要拿出来单独说的，因为很多地区的社区工作者的月收入都不低，在当地都是属于中等水平，也算是“同工同酬”了，报考的门槛不高，一般大专以上学历的人就可以报考。
社区工作人员的薪资包括基本工资、绩效和五险，在重庆、四川地区，很多社区工作者的月收入都可以达到3、4千元，而且工作时间比较固定，有双休，还不加班，工作地点离家也近，非常方便。
合同制教师岗位适合应届师范生报考
合同制教师岗位虽然没有编制，但也有五险一金，并且也有一些奖金和绩效，节假日休息，带薪寒暑假也是必不可少的福利，一般一次性签3~5年合同，比较稳定。
一般不出现什么大问题，合同到期还会续签，这样的工作比较适合刚毕业的师范生，可以在一些公立学校教书，积攒经验，对之后考编制老师也增加了很大的优势。
警务辅助人员岗位隐形福利很多
警务辅助人员也就是我们经常听到的“辅警”，辅警其实和警察一样也要被尊重，除了名称不一样，辅警也是和警察有一样的效力。辅警工资不同，内勤和外勤岗位薪资相差几百块钱左右。
扣除五险一金，到手差不多有2千元左右的薪资，也有的地区辅警工资可高达4000元。虽然薪资待遇可能并没有那么高，但隐形福利却很多，辅警可以积攒很多人脉资源，这样的隐形福利一般岗位都没有。
个人分析：
不少人对合同工可能还存在很多质疑，尤其是有的大学毕业生会考虑这样的事业单位合同工，但家里长辈会不同意，认为合同工比不上公务员等有事业编的铁饭碗。
其实以我的个人角度来看，公务员并不好考，也不适合所有人，如果大家长目前有机会去报考事业单位的合同工，还是别错过机会，为自己争取一下。
也有一些人认为，在事业单位做合同工，赚得不多，不如去外面的企业做合同工，工资要高很多，但实际上，事业单位和普通的企业里的合同工差别还是很大的。
在我看来，考上公务员确实是一个很好的出路，但如果你没考上公务员，却考上了事业单位的合同工也非常值得，你就此放弃公考未来的人生也不会很差。
事业单位的合同工和普通企业的合同工岗位有很大的差别
在事业单位做合同工要更加稳定。虽然有的人认为在私企工作会赚得更多，在哪都是合同工，不如选择私企的合同工，至少赚得多，但实际上，私企并没有事业单位稳定。
在疫情之下，很多私企面临倒闭，让不少人失业了，但如果你是在事业单位做合同工，只要你的合同不到期，你就不用担心失业问题出现，所以说事业单位的合同工更加稳定。
事业单位的合同工除了稳定，还有就是福利待遇比较好。虽然事业单位的合同工月收入可能没有私人企业合同工收入高，但五险一金以及各种福利待遇都不少。
事业单位可以说更加“人性化”，病假、事假等都不会过分克扣工资，而私人企业不会有这样的好心，甚至会因为你一次请假，而克扣过半工资，你也无处说理。
事业单位合同工的工作时间固定。大部分都是每天固定时间上班、下班，周末和节假日等都正常休息，而在普通企业单位里的合同工就没这么幸运了，加班都是很常见的事情。
而且在节假日期间工作也没有三倍薪资的报酬，这也是普通企业的合同工赶不上事业单位的合同工一个原因，所以建议大家，能去做事业单位的合同工，就别考虑普通企业的合同工了。
