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面试官让回去等通知, 是等人事打电话, 还是自己打过去?

求职简述:

我叫张晓婉,今年23岁,大学刚毕业。前段时间,我参加了某公司的面试,应聘销售助理岗位。我没有任何求职经验,更没有工作经验,这是我第一次参加面试。我从河南来到北京,就是希望找到一份稳定的工作,在这个城市长待下去。所以,我对这次面试非常重视。

面试现场,我和面试官聊得很愉快,他们也一直夸我形象好。面试官问了几句专业问题,我有回答到的,也有未置可否的。他们说叫我先回家。过两天叫人事打电话,我是该等她打电话还是不等?之前没有打电话就直接去找人事了,我是不是做错了什么?

释疑解惑:

正常而言,一场面试不会立马出结果。毕竟,企业的用工,需要经过用人部门和人力资源部门合计后,才能得出结论。而一些公司为了寻找到合适的人选,也不会只通知一个人参加面试。所以,面试过后,部门与部门之间也有一个接洽的时间,共同对求职者做一个评判和对比。如果合适,再通知求职者。所以,让你先回去,属于正常工作流程,你没必要因此而背上思想负担,更不必担心是面试官搪塞你。

求职的成败与否,主要还是看招聘单位对岗位的真正需求,以及你本人的专业、能力与岗位是否匹配。如果他们确实缺人,而你各方面正好符合他们的要求,那你大可不必担心。只需要静静等待即可,他们会积极主动联系你的。一般用人单位放出招聘通知,也是挺着急的,所以这个等待的时间不会太长,请放心。

作为求职者,您只要把握好尺度,不过分主动,也不完全漠不关心即可。如果面试过后,一个星期没有消息,你也可以打电话到招聘单位询问一下结果。即便错过了机会,没能应聘上,也没有关系,这种主动的询问也是加分项。万一对方选用的人最终没来,机会还是可能轮到你头上。相反,那些面试过后就漠不关心的人,也可能真的就错过了机会。

但是,这个主动的尺度一定要把握好。今天面试,明天就询问的话,难免会显得自己过于着急,反而是留下反面印象。如果很长时间再去问,那也是没有必要的。所以,如果没有消息,在面试过后一个星期左右询问比较合适。

求职没有捷径,能力是主要,坦诚、真实,是加分项。祝你好运。

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