如果面试官让你用两分钟做自我介绍，这个面试官一定不专业。你知道正常人两分钟要说多少字吗？是500到700字，你要给面试官写小作文吗？如果你面试的时候自我介绍超过了半分钟，基本可以断定你没讲重点。30秒讲不清楚的，再给你一个小时，你也说不清楚。面试官也不在乎你讲多长时间，他只在乎你能不能抓重点自我介绍。不要在说我叫什么什么，我工作多少年，上一家工作是干什么的？别用这种话术拖时间。
我以前面试过一个运营，这个问题答的就特别好。我有三个优势，您看匹不匹配您的岗位？
第一，我以前是做传统行业市场的。我看您的岗位是服务传统制造业客户的。所以我对这类客户投放需求很清楚。很多问题都可以直接挡在我这儿，不用上升。
第二，我特别擅长把非标工作线上化，能帮团队节省不少人力。
第三，我一直是做B端运营的，对平台运营、产品运营和行业运营都很了解，可以快速上手就完了。
听完这个介绍，我对他印象就特别深。
第一，他很会抓重点。
第二，他很清楚己的优势。
第三，他成功引起了我的好奇，就特别好奇他是怎么做到的？然后不知不觉就进入了他的节奏。
所以，自我介绍不用大而全，也不用卡时间，但一定要讲优势，抓关键。让面试官哪怕能记住你一个特点。你的自我介绍就过关了。
