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“双减”允许周一至周五补课? 是你想得太简单

某日,开车到某条马路,红灯时停车望向对面的一栋楼,蓦然发现原来的一家学科培训机构“改头换面”了。这是我们这边有名的一家培训机构,连锁开了好几家了,主要做学科类培优提升,以前打的广告都是“提分”“提优”,现在悄悄换成了“艺体培训”。看来,“双减”的影响已成定局,学科类培训不得不寻找新的出路。除了改成非学科类培训之外,还有很多培训机构在培训时间上做文章:不给节假日培训,那么我就周一至周五开展培训。

猛地一看,真是个好办法,看来还是“上有那啥,下有那啥”啊!培训机构不笨啊!但是,国家这么重磅地出台了这项政策,难道就允许这种情况存在吗?“双减”的终极目的到底是什么?难道还要跟教培机构玩这种文字游戏吗?肯定不是的。这次国家这么大力地推行“双减”政策,不是这么简单的,正如有人说的那样:国家在下一盘很大的棋!“双减”只是这一步棋的第一步而已。

除了对校外培训机构严加管理外,国家还配套了课后延时服务、初中开设晚自习等等政策。大家算一算,这样做下去,学生还有所谓的“校外”的时间吗?是不是大部分时间都留在了校内?那么,学生没有了校外时间,哪可能再去校外培训班上课呢?这就是“双减”的最终目的:校外培训机构最终消亡。我不禁想到了我某一个去年才加入培训机构创业的同学。这位同学一直是在做有偿补课的,被人举报后干脆辞职了,自己开了一家学科类培训机构,主打英语培训。好了,没想到国家政策的调整,让刚刚开始创业的他迎头赶上了,教培机构纷纷关门,他也没能支撑下去,前期投入白白打了水漂,以前有偿补课的收入全部搭了进去。

其实,国家的政策最终是要取消全部都校外培训机构。至于现在的周一至周五还在补课,那不过是一种过渡,或者不客气地说,是在“苟延残喘”。所以,教培人员必须另寻出路了。年轻的可以加入考编大军,过了考编年龄的可以去民办学校当老师。当然,民办学校,尤其是义务教育阶段的民办学校,将来的发展前景目前非常不确定,大概率不看好。多考几个证书吧,可以防身。

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