说到教师这份职业，常常有人说现在的老师多少有点“身在福中不知福”了，享受着超长带薪防腐剂，加上保险政策，薪资待遇也不低，根据国家统计局数据，我国教师年薪已经超10万，这个数据可以说是很高的了，除了这些老师的工资还会根据职称的不同进一步提高，还有铁饭碗加持，但仍旧有人吐槽待遇低。实际上教师这一职业究竟怎么样，笔者认为只有身处其中的人才有发言权，局外人觉得老师不知好歹，没啥必要，你们可以去调查一下身边的老师，究竟能否拿到年薪10万，最近有网友在笔者文章下留言说，9月起，老师每月又要涨薪了。笔者看完，一阵苦笑。
这位网友说的涨薪，实际上是最先闹的风风火火的课后延时服务，有地区已经规定老师每课时不少于60元，按照这个算法，老师每个月多拿2000不是梦，局外人理所当然把这份金额放到涨薪范畴，事实上真的可以这么算？笔者真的想为老师抱不平，也强任课老师不应参与，否则补课之嫌难逃。
其实笔者不是很明白为什么非得揪着老师不放，公布某老师工作轨迹，每天6:20就到班。早晨6点从家走。晚上8点多才能到家。一天14个小时。早晨6:20到8点之间是自习，接着连着上2节课。一个大课间还得带学生去活动1小时。基本一上午到11点才完事，然后去食堂吃饭，回来11:45进教室看午休到13:00结束。一般下午还有一节课和1-2节自习得班主任看。晚上下班还不让走，4:30-7:30继续干3点延时放学。每星期要有2天的延时放学。平时还要下午开个没完没了的会。报个表。没有延时放学都把这些整完也得比其他非班主任晚下班5点后才能离校。离校了还得手机监控开着，怕科任的课纪律不好。老师真的不想赚这份钱，说是弹性，哪个敢弹性，最后职称评定，评优都要拿这个说事，老师真的叫苦不迭，你们怎么看？
