现如今大学扩招，每年的毕业生都数以百万计，想要成功拿到毕业证书已经不是什么难事了，只是在毕业后是否能够找到工作，却是个未知数。
对于刚入社会的大学生来说，一个合适的工作不仅能够给学生带来经济上的改善，还能够给同学们增加信心。
只是现在的毕业生在找工作时，经常会面临学历不符、经验不符或者能力不够的种种问题，导致就业的成功率越来越多，于是很多的大学生将希望投向了考研、考编，还有铁饭碗。
“国家电网”作为央企是学生的“人间理想”
在众多的铁饭碗当中，最受学生欢迎的大概就是公务员、教师或是各种事业单位的招聘岗位，在这些机会当中，国家电网作为一家国有独资企业，渐渐走进了学生的视野当中。
在我们国家的“央企名录”当中，国家电网作为一家实力强、解决全民安全用电的企业，就在这份名单当中，作为一家央企，它的待遇和发展空间，非常满足学生们的需求。
国家电网听起来很简单，就是和电有关公司，但它涉及到的专业极多，其中有境外投资运营，电工装备制造，还有工程等多个领域，这就给了很多毕业生机会。
国家电网的校园招聘一般分为两批
作为一个铁饭碗，在招聘时当然也会有一定程度的难度，还好每年国家电网都会面向校园，提供两次招聘的机会。
众所周知，校招有秋招和春招两种，在这两次颇受学生欢迎的招聘会当中，都有国家电网的身影。秋招一般是针对一些专业性极强的对口大学生，春招则会开放很多专业。
虽然招聘机会有两次，但也不是所有的学生都符合要求，目前国家电网已经逐渐放宽了自己的学历要求，但在其它方面，还是会有硬性的指标。
学生若想报考“国家电网”，有3个硬性条件缺一不可
要想进入国家电网工作，学生们肯定都清楚只有学历和文凭是不够的，主要还得符合3个硬性条件，毕竟这样的好企业，一定对能力有所要求，学生们要提早了解招聘需求，认清自己的情况。
只有了解了具体情况，学生才知道在大学期间如何努力，及早做好职业发展规划，增强自己的实力，让自己在面对心仪的工作时，胸有成竹。
【条件一】：专业需要与岗位对口
国家电网在招聘时，非常在意岗位和专业是否匹配，同学们的专业是否契合，因为这里的工作更多是和电打交道，没有专业的知识会很难适合岗位的要求。
想要进国家电网工作，学生们就要看看自己的专业是否和电气、工程相关，当然也会有一些其它的岗位可能会要求学生是计算机等专业。
只有专业对口了，才有机会报名应聘，否则即便是清北毕业也不行，学生们要尽早做打算。
【条件二】：年龄符合岗位报考要求
无论是什么公司招聘，几乎都会对年龄有所要求，并不是说年龄大的人就做不了相关工作，只是公司也要从自己的实际发展情况来考虑，年轻的工作者，更有成长的空间。
比如国家电网就会要求如果是专科生应聘，那就不能超过22周岁，本科生的年龄可以宽限到25周岁，如果是学历更高的学生，年龄可以根据实际情况再放宽。
这也是因为学生的学历增高，也是有一定的时间成本，比如专科可能要3年就可以毕业了，本科需要4年，研究生需要学习3年，总得来说，学历越高，年龄有可能就越大。
【条件三】：要求具有应届生身份
如果学生们学历和年龄都符合了要求，还有一个非常重要的条件，那就是国家电网通常会要求学生为应届毕业生，这也是为了给更多的大学生解决就业压力，提供就业机会。
很多毕业参加工作后的大学生，觉得换过好几家公司后，都不符合自己的发展期许，希望能够到国家电网找一个稳定的工作，只是由于已经和其它公司签过合同交过保险，错失了机会。
如果学生想要到国家电网工作，一定要保证自己符合应届毕业生，如果错失这个身份那么就算考生分再高也不行。
另外，如果第一年没有被公司录取，只要没有缴纳过社会保险，学生就可以保留这个身份两年，之后再通过校招来应聘。
这份工作并非是男生专属，女孩子也可以考虑
有学生会有一个认知误区，觉得和电打交道的就只适合男生，其实女生有些也很适合学电气，如果是女生应聘成功，一般会进行维护操作相关的工作。
非电气专业的女生，也可以考虑国家电网的营销类工作、或是自动化等专业，在公司的后方工作，保障前方工作的顺利进行。
总结：
对电气工程等专业的学生来说，国家电网是很多人都向往的公司，工作稳定，还有一定的社会地位，薪资待遇也不错，只是这份工作可能比较辛苦，学生要有一定的心理准备。
总得来看，这样的公司和待遇都很符合应届毕业生的需求，如果学生有相关的想法，就要在高中时做好计划，选对专业，规划好人生的每一步。
今日话题：你认为还有哪些公司很适合应届毕业生？
