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中小学出现“男教师荒”? 难道女生比较吃香? 调查结果让人无奈

教师这个行业,一直都是凭借着其较高的稳定性来吸引着人们的注意。不少应届毕业生或者是往届毕业生,都想要正确教师编制岗的上岸。从教招的报名情况和实际录取情况来看,男教师和女教师的比例都会出现不均等的现象。

“男教师荒”

尤其是在中小学,更是出现“男教师荒”的现象,根据数据调查显示,从2015年到2019年开始,现任的教师队伍当中,男教师的比例一直都是呈现减少的趋势。从整体的比例来看,小学的男教师,比例更是降到了29%。

不少人表示疑惑,对于教师行业来说,难道女生比较吃香?其实不然,不少地区在招聘教师的时候,有时候也会特意强调,想要招聘男教师。

为此,不少地区,更是会降低对于男教师的应聘标准,可即便是如此,男教师所存在的比例,还是一直在降低。

可以说,男教师比例的降低,更多的是社会现实的问题导致的,并非是校方更愿意招收女生,也不是说女生更加具备个人优势。

该不会是教师行业对于男性来说,一点都不香了?但是,教师行业福利待遇完善,还有假期。对此,相关机构也是进行了调查研究,其调查结果,也是让人无奈。

为什么“男教师”不可求?

1、个人职业空间有限

对于男生来说,教师固然是稳定,但是职业发展空间相对有限。就算是想要评职称,也得经历一段较长的时间。

而且教师的职称数量本来就很少,其整体的要求也是越发严格。可以说,教师职业只是稳定,但是上升空间相当有限。对于个人的发展来说,也是有着一定的限制性。

2、薪资待遇与付出不成正比

都说教师的薪资待遇好,但其实只有教师们知道,他们所能拿到的薪资水平相当有限。现有的思想当中,男生要有担当,要能付起养家的责任。

而且教师的岗位较为繁忙,教师也是将大部分的时间都投入了教学。付出和收获不平等,从自身收获和为家庭考虑来说,教师都不一定是最好的选择。

成为人民教师,该具备哪些素质?

1、良好的师德

想要成为人民教师,必须要有着良好的师德。只有教师在拥有了师德之后,才能更好地去进行教学职责,才能去更好地约束自身个人行为。才能以自身端正的态度,去面对学生。才能给学生传递出正能量,让学生们接收到良好的三观。

2、较强的业务能力

教师还必须拥有较强的业务能力,要能将知识转化成学生们喜欢的形式,去让学生们接受知识。同时教师也是需要与时俱进,不断增加个人能力,才能在教学当中,使用新方法,让学生们热爱学习。

总结

教师这个职业,一直都在被他人所进行神话。但其实教师岗位,也是有着不容易。学生和家长,还有社会,不要将其神化,也是要能够多给予一些包容性。

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