“毕业后拥有个稳定的工作”是多数大学生的梦想，受大环境的影响，大学生数量逐年增加，但就业市场却趋于饱和，也让大学生的就业问题越发严峻，想要找到一份稳定的工作也是相当困难。
以往大学生在就业市场上很是吃香，只不过随着大学生人数呈几何式增加，据悉2021年高校毕业生人数约高达909万人，如此庞大的数目，也让很多人都觉得大学生“一抓一大把”。
为了更好地提升自身价值，也为了拥有更加稳定的未来，不用再为了失业、下岗等风险担惊受怕，很多大学生都纷纷投入了考公、考编以及国企央企等怀抱。
但是，想要获得一份稳定的铁饭碗工作可并不轻松，对于大学生的要求也是相当之高，而相比较之下，乡镇公务员的难度比较低，学生上岸率也要稍高一些，而大学生也需要提前做好心理准备。
乡镇公务员大量扩招，部分岗位门槛降低
公务员作为三大铁饭碗之首，不论是未来发展前景还是其稳定性，每年都吸引着大批的学生报考，而乡镇公务员虽然工作条件要辛苦一些，但是认可度也是很不错的，最主要的是报考难度要低很多，而乡镇公务员大量扩招，报名门槛也有所降低，学生可别错过。
学历不再是报考岗位的“门槛”，学历放宽至大专，且部分岗位不限制学生的学历。每年数以万计的大学生报考公务员，而岗位自然也是“择优录取”，这也让学生的学历门槛越来越高，研究生学历才能够占据更多的优势。
但如此一来对于学历平平却技能出色的学生并不公平，像是双非院校毕业生和专科生在报考时也常常会受到“歧视”，而不限制考生的学历，也意味专科生的好机会来了，即使是大专毕业生也有机会获得“春天”。
不限制生源地户口，让学生的报考变得更加公平，提升考生上岸几率。以往很多岗位对于考生的户口所在地都有着严格的要求，甚至外地户口考生不允许报考，学生只能够报考生源地的岗位，而报名门槛有所降低之后，也能够让更多的学生获得喜人的成功。
应届生没有工作经验也可以报考，年龄放宽至40岁，学生上岸几率增加。学生在求职时，往往都会看到“有经验者优先”这句话，而这对于应届生来说却并不轻松，毕竟不是每个大学生都有着丰富的经验，所以不限制学生的经验和年龄，也能吸引到更多的学生前来报考。
除此之外，还有部分考生可享受“优先录取”，学生也要多增添自身“含金量”。学生拥有“三支一扶”、“西部志愿者计划”、“退伍军人”等身份，便可享受到相关福利待遇，因为他们有一定程度的基层经验，各方面的素质也符合要求，优先录取他们也是无可厚非的。
综上所述，乡镇公务员大量扩招，部分岗位门槛有所降低，专科生可别错过好机会，学生也要对未来的发展有个明确的规划，若是不愿意投身基层的话，那更要三思而后行了。
乡镇公务员固然是好岗位，但外在因素也不容学生忽视
不论是本科生还是专科生，面对就业的分岔路口多少都会有着迷茫的心态，而相比较而言，乡镇公务员报考难度较低，薪资待遇也不差，自然也受到很多学生的青睐，但凡事都有双面性。
在笔者看来，若学生不能够做到吃苦耐劳的话并不建议报考，因为交通并不便利，生活条件也受限，甚至可能连柏油马路都很少见，所以学生若是不能够吃苦的话谨慎报考，以免后悔可就晚了。
虽说是专科生的好机会，但若是学生没有做好心理准备，或是不能够接受种种外在因素的话，那还是考虑周全后再做决定吧，要是得不偿失那就不好了。
大学生想要获得乡镇公务员岗位，自身也要提前做好心理准备
第一点，具有不怕苦不怕累的艰苦奋斗精神，积极投入基层岗位，并付出自身的努力。大学生不要过于“眼高手低”，也不要想着“骑驴找马”，那样只会摔得很惨，只有脚踏实地地走好未来的每一步，才能够走的更加长远，并尽自己所能为祖国的发展添砖加瓦。
第二点，从小事做起，从基层做起，才能够收获更加优异的自己。没有什么事情是随便就能够成功的，很多“大人物”也都是从“小人物”转变过来的，而大学也不要过于杞人忧天，积极地调整好心态，努力提升自己才是首要前提。
笔者寄语：乡镇公务员大量扩招，而每个岗位的要求和标准都是不同的，学生也需提前了解清楚并做好具体的准备，争取做到“万无一失”，并顺利获得喜人的成功，同时大学生也要多多提升自身“含金量”，那样才能在众人之中脱颖而出！
今日话题：你对乡镇公务员大量扩招有什么想说的？
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