大学生在人口比重中所占的比例，已经跟几十年前完全不是一个概念。高等教育的普及，代表着我国青年一代的人均学历有了显著提升。
不过同时也意味着，大学生群体面临更大的竞争，找工作可能跟预想标准也会有出入。研究生、博士生作为相对学历较高的一部分，显然是有更多优势的。
但让很多人想不到的是，我们似乎能听到关于高学历人才，“委身”找工作的新闻越来越多了。外卖员、操作工、卖鸡爪，这些现象是否意味着大学生真的贬值了？
博士生争相应聘干事，社区何时成了“高知”单位？
稳定是越来越多毕业生在找工作时的首要条件，有时甚至可以接受薪资微薄，也不再愿意去私营企业面临风险。除了公务员，事业单位也不失为好选择。
比如平常和我们息息相关的社区，就是很多毕业生倾向的岗位，特别是对于女生而言，能在家附近有份稳定的文职工作，家长也是很支持的。
不过社区工作一般是基础的服务岗位，主要就是面向当地群众，做一些咨询、宣传，或者办理居住相关手续的业务，只要学历达标、态度良好即可胜任。
武汉某社区却因招聘干事火了一把，想不到应聘者中，有19位研究生以上学历的求职者，包括5名博士。即使大学生已不再稀缺，看到这么多博士来报名，还是叫人吃惊。
没有编制也接受，原来是学了这些就业难的专业
以往的社区工作者，在学历方面没有太高的门槛，虽然每个地区招聘门槛有所不同，一般全日制大专及本科就够用了。特别是年龄较大的老员工，可能达不到这个标准。
据了解这次社区干事的扩招，共有144人，其中高层次人才有四个免笔试名额，专门针对这些高学历的毕业生开放。不过录取后是实行合同制上岗。
也就是说，这些工作人员跟事业编员工还是有本质区别的，并不算是铁饭碗。除了办公环境还不错，其实在薪资和稳定性上，没有太突出的优势。
但即使是这样也无法减去高学历人才应聘的热情，有记者采访到其中的女博士，她认为自己并不“屈才”，每份工作都有价值，希望她工作以后可以不忘初心。
不过后来也有其他网友，点出了其中可能的原因之一，就是这些应聘者的专业背景。看了一圈，其中很多人来自人们口中的“天坑”专业，占尽了“生化环才”。
所以不少大学生表示，这就不难理解为何他们学历这么高，还要扎堆应聘“临时工”。有些专业确实是曾经紧俏，现在却面临就业难的问题。
大学生做社区工作前景好吗，过来人这样说
随着高校生的增多，其实在各行各业中，员工的整体学历和素质都在提高。进入社区工作，已经成为很多大学生的选择。社区的发展前景如何呢？
我们听到了两种声音。有人认为社区岗位，基本上是机械地重复一些最基础的登记、系统操作等任务，因为“一个萝卜一个坑”，晋升空间也不大。
如果甘愿接受长期基层工作，没有很强的上升目标，只要踏踏实实做好本职工作，是不错的选择。但换成不希望长期从事基层岗的毕业生，可能会觉得晋升周期难以接受。
另一些人却认为，对于高学历的“有心人”，想要实现升职其实也并不难。社区工作看似简单，也涉及一些业绩，能更好地组织大家工作的话，也能得到上级部门认可。
其实无论是哪种性质的单位，都需要强大的工作能力，才可以实现更快的发展。如果本身能力不够，即使去企业中也难以有好的表现。
希望这次社区引进的高层次人才，可以牢记自己的使命，用端正的态度迎接工作，为周边群众切实提供更优质的服务，不辜负大家的期望。
话题：你认为博士生去社区工作，算浪费吗？（可以在评论区留下你的见解哦，图片来自网络，侵权可删除）
