“毕业即就业”! 栾城这项“订单式”培养让他们成了“香饽饽”

9月17日，在栾城区职教中心的激光实训室内，身穿校服的学生们正在聚精会神地观看实训教师演示激光雕刻切割机的实际操作，随着激光的一阵闪烁，电脑设定好的图案被一点点顺利切割出来。

“实训课程可以从理论学习到加工维修等全方位地培养学生，学生毕业后可以到与学校有合作协议的企业就业，既满足企业招聘需求，也为学生提供了不错的岗位。”实训教师霍会永介绍说。

不断提升人才专业与企业需求的匹配度是校企合作的初衷。近年来，栾城区在校企协同育人、资源共建共享、高素质技术技能人才培养等方面，不断探索校企合作新方式，通过学校与企业“手牵手”，实现深度产教融合，打通学校和企业双向培养的新通道。

“学校每年通过校企合作输送2000余名毕业生，我们根据企业的人才需求计划开设订单式培养班，在学校学习理论后到企业实习、跟师傅，这样校中有厂、厂中有校，不断向现代学徒制方向发展。”职教中心校长任素杰说道。

栾城区积极推动职业教育高质量发展，不断创新职业教育办学机制、模式，服务区域经济和产业发展。按照这一思路，栾城区职教中心积极与域内优质企业开展双边、多变合作，重点培养生物医药健康、装备制造等产业发展所需的技术技能人才，与相关企业签订联合办学协议，进行共同开发课程、开展教学设计、共建实训基地等探索，开展“订单式”人才培养，努力为社会、企业培养更多的与市场高度匹配的合格技术人才。

在石家庄驰远化工有限公司的氨氯中控室内，一排排电脑上显示着设备控制数据，工作人员细心为职教中心实训班的学生们讲解着自动化生产检测设备的操作流程。据驰远化工企管人事处负责人邢卓告诉记者，为解决专业型人才短缺问题，在栾城区委、区政府帮助下，驰远化工与该区职教中心建立合作关系，通过学校为企业定向招生以及学生到企业实训等订单式合作方式，实现学校与企业无缝衔接，为企业长远发展打下坚实基础。

校企合作不仅给了人才就业的机会，更使人才能够在实践中得到提升。栾城区职教中心机电专业毕业的位云波一毕业就来到神威药业，经过师傅带、理论与实践相结合的实训阶段，快速上手工作，现在已经成长为维修班长，并于2020年获得河北省十大工匠提名奖。

“通过订单式人才培养，职教中心为我们提供了很多技能型人才，我们企业也在人才培养方面下了很大的力气，确保把筑巢、引凤、育人三项工作做好。”神威药业集团副总裁韩建盛告诉记者，截至目前，在神威集团工作的栾城区职教中心毕业生已有400人以上，企业为他们提供发展平台，并开展“四手工程”培养计划，使大学生实现从生手、熟手、能手到多面手的转化。

强化本土人才培养与区域产业发展融合是助推区域经济发展的原生动力。“下一步，栾城区将继续强化专业技能人才培养举措，助推更多企业与学校达成合作，不断提升本土技术人才与区域产业发展匹配度和技术专业含金量，拓宽技术人才就业与提升双赢的新路子。”栾城区委组织部人才工作股股长郭蓉介绍说。

图文| 申琳 段锟 郭蓉

编辑制作|岳琳